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DODOLL Fahrzeugbau GmbH

Personalreferent / Hr Business Partner Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)

Oppenau
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
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Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie Leitung von Personalentwicklungsprojekten bei einem führenden europäischen Hersteller von Transportfahrzeugen. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie erforderlich. Mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalentwicklung
  • Erfahrung in Anwendung der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
  • Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Tasks

  • Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Betriebsvereinbarungen erstellen
  • Personalentwicklung übernehmen und diverse Personalprojekte leiten
  • Personalentwicklungsmaßnahmen planen, koordinieren und organisieren
  • Eng und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • Fahrradleasing

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Obst und Wasser

Free or Subsidized Food

  • Kantinenzuschuss

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Jubiläumsprämien

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents

Informal Culture

  • Familiäres Arbeitsklima
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