NEXUS AG
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Donaueschingen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
NENEXUS AG
Personalreferent - Elternzeitvertretung(m/w/x)
Donaueschingen, Berlin
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und operative HR-Prozesse bei eHealth-Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitenden. Studium Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und Verständnis für operative/administrative HR-Prozesse
- Leidenschaft für HR und Freude an Gestaltung von Menschen/Organisationen
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on-Mentalität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke
- Verantwortung für HR-Projekte und Ideen zur Prozessweiterentwicklung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und Wertschätzung des persönlichen Austauschs
- Erfahrung mit SAP HCM (von Vorteil)
Tasks
- Mitarbeitende eines definierten Kreises ganzheitlich betreuen
- HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen betreuen
- Erste Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Operative und administrative Personalarbeit verantworten
- Vertragserstellung durchführen
- Zeugnisse erstellen
- Onboarding gestalten
- Personalentwicklung gestalten
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Personalstammdaten in SAP HCM pflegen und aktualisieren
- An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Sonderprojekte im Personalbereich übernehmen
- Recruitingmaßnahmen begleiten
- Mit dem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors arbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP HCM
Benefits
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Diverse Work
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
- Vorteile für Urlaubsplanung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
Informal Culture
- Offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Echte Teamarbeit
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
Company Bike
- Fahrrad-Förderprogramm
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Mitarbeiter im KundenServiceCenter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorVillingen-Schwenningenfrom 40,000 - 48,000 / year - marschner consulting GbR
Serviceberater in der medialen Beratung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorVillingen-Schwenningenfrom 40,000 - 48,000 / year - ACTIEF Personalmanagement GmbH
Personalberater(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRottweil, Villingen-Schwenningen
NENEXUS AG
Personalreferent - Elternzeitvertretung(m/w/x)
Donaueschingen, Berlin
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Nejo AI Summary
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und operative HR-Prozesse bei eHealth-Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitenden. Studium Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und Verständnis für operative/administrative HR-Prozesse
- Leidenschaft für HR und Freude an Gestaltung von Menschen/Organisationen
- Strukturierte, lösungsorientierte und hands-on-Mentalität
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft
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- Verantwortung für HR-Projekte und Ideen zur Prozessweiterentwicklung
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- Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen betreuen
- Erste Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Operative und administrative Personalarbeit verantworten
- Vertragserstellung durchführen
- Zeugnisse erstellen
- Onboarding gestalten
- Personalentwicklung gestalten
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Personalstammdaten in SAP HCM pflegen und aktualisieren
- An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Sonderprojekte im Personalbereich übernehmen
- Recruitingmaßnahmen begleiten
- Mit dem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors arbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP HCM
Benefits
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Diverse Work
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
More Vacation Days
- 28 Tage Urlaub
- Vorteile für Urlaubsplanung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenverantwortung
Informal Culture
- Offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Echte Teamarbeit
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
Company Bike
- Fahrrad-Förderprogramm
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Lösungen für den Versorgungsprozess aufbereiteter Medizinprodukte und unterstützt die Interoperabilität der beteiligten IT-Systeme.
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