Your personal AI career agent
Personalleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Management bei Gesundheitsversorger mit 9.000+ Mitarbeitenden an 15 Standorten. Mehrjährige HR-Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht (AVR Caritas) und MAVO erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten im Change-Prozess, flexible Mobilarbeit.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreiche Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in größeren Organisationen/Unternehmen
- Mehrjährige HR-Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (AVR Caritas) und Mitarbeitervertretungsrecht (MAVO) sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Überzeugende Persönlichkeit, die Themen vorantreibt
- Führungskraft mit Entscheidungsfreude und hohem Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Gesamtverantwortung für das Personalmanagement übernehmen
- Restrukturierungs- und Transformationsprozess begleiten
- Effizienten Einsatz von Personalressourcen sicherstellen
- Personalplanung mitverantworten
- Personalgewinnung mitverantworten
- Personalentwicklung mitverantworten
- Personalbindung mitverantworten
- Geschäftsführung beraten
- Führungskräfte beraten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mitbestimmungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Austausch mit Mitarbeitervertretungen pflegen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen pflegen
- Positive Unternehmenskultur fördern
- Mitarbeitermotivation fördern
- Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- Standortübergreifende HR-Projekte mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsmöglichkeiten im Change-Prozess
Flexible Working
- Flexible Mobilarbeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Company Bike
- Dienstradleasing
Informal Culture
- Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund
- Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSchwertefrom 4,761 - 5,621 / month - Swisslog GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorDortmund - ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Bethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund, Bielefeld
Personalleitung(m/w/x)
Gesamtverantwortung für HR-Management bei Gesundheitsversorger mit 9.000+ Mitarbeitenden an 15 Standorten. Mehrjährige HR-Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht (AVR Caritas) und MAVO erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten im Change-Prozess, flexible Mobilarbeit.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreiche Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in größeren Organisationen/Unternehmen
- Mehrjährige HR-Führungserfahrung im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (AVR Caritas) und Mitarbeitervertretungsrecht (MAVO) sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Überzeugende Persönlichkeit, die Themen vorantreibt
- Führungskraft mit Entscheidungsfreude und hohem Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Gesamtverantwortung für das Personalmanagement übernehmen
- Restrukturierungs- und Transformationsprozess begleiten
- Effizienten Einsatz von Personalressourcen sicherstellen
- Personalplanung mitverantworten
- Personalgewinnung mitverantworten
- Personalentwicklung mitverantworten
- Personalbindung mitverantworten
- Geschäftsführung beraten
- Führungskräfte beraten
- Arbeitsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mitbestimmungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Austausch mit Mitarbeitervertretungen pflegen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen pflegen
- Positive Unternehmenskultur fördern
- Mitarbeitermotivation fördern
- Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- Standortübergreifende HR-Projekte mitwirken
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsmöglichkeiten im Change-Prozess
Flexible Working
- Flexible Mobilarbeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Company Bike
- Dienstradleasing
Informal Culture
- Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet stationäre Pflegeeinrichtungen und setzt sich für hohe Qualitätsstandards in der Pflege ein.
Not a perfect match?
- Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gemeinnützige GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementSchwertefrom 4,761 - 5,621 / month - Swisslog GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorDortmund - ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Bethel.regional
HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund, Bielefeld