AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJunior
Frankfurt am Main
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AGAGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Personalleiter:in(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der HR-Arbeit für einen diakonischen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen. Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in LOGA® von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, idealerweise in Matrixstruktur
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und verbindliches, empathisches Auftreten
- Freude an Veränderung, Gestaltungsspielraum und komplexen Herausforderungen
Tasks
- HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiterentwickeln
- Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen begleiten
- HR-Team führen und stärken
- Positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld gestalten
- Exzellente Personaldienstleistungen erbringen
- Gesamte HR-Wertschöpfungskette steuern
- Personalplanung durchführen
- Recruiting durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Personalbindung durchführen
- Analysen erstellen
- Maßnahmen aus Analysen ableiten
- Fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs treffen
- Transformationsprojekte initiieren
- Transformationsprojekte begleiten
- Zukunftsfähige Organisationsentwicklung fördern
- Kultur aktiv mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LOGA®
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Herzliches Team
Family Support
- Finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Childcare
- Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
- Kinderferienbetreuung
Corporate Discounts
- Zahlreiche Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum RMV-Ticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
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Not a perfect match?
- AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
Pflegedirektor:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH
Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder
Arbeitsbereichsleitung für unsere Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main, Offenbach am Main
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Personalleiter:in(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der HR-Arbeit für einen diakonischen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen. Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in LOGA® von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, idealerweise in Matrixstruktur
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und verbindliches, empathisches Auftreten
- Freude an Veränderung, Gestaltungsspielraum und komplexen Herausforderungen
Tasks
- HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiterentwickeln
- Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen begleiten
- HR-Team führen und stärken
- Positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld gestalten
- Exzellente Personaldienstleistungen erbringen
- Gesamte HR-Wertschöpfungskette steuern
- Personalplanung durchführen
- Recruiting durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Personalbindung durchführen
- Analysen erstellen
- Maßnahmen aus Analysen ableiten
- Fundierte Entscheidungen auf Basis von KPIs treffen
- Transformationsprojekte initiieren
- Transformationsprojekte begleiten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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- LOGA®
Benefits
Retirement Plans
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Informal Culture
- Herzliches Team
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- Finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
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Childcare
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Corporate Discounts
- Zahlreiche Corporate Benefits
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum RMV-Ticket
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- Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
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About the Company
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege in über 100 Einrichtungen.
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Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst(m/w/x)
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