Personalentwickler:in(m/w/x)

Description

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Personalentwicklung aktiv mit, indem du Schulungsprogramme entwickelst, Führungskräfte berätst und innovative Trainingsformate umsetzt. Dein Alltag umfasst die Analyse von Bedarfen und die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.

Requirements

• •Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement
• •Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
• •Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernplattformen/-formaten
• •Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• •Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

• •Ganzheitliche Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung entwickeln und umsetzen
• •Führungskräfte und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung beraten
• •Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate aktiv gestalten
• •Ansprechpartner:in für Fachbereiche bei der Konzeption und didaktischen Ausarbeitung von E-Learning-Modulen sein
• •Zielgruppenspezifische Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen entwickeln
• •Personalentwicklungsmaßnahmen analysieren und evaluieren
• •Externe Anbieter wie Trainer und Coaches steuern und eng mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten

Benefits