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Personaldisponent(m/w/x)
Rekrutierung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeitender für die Arbeitnehmerüberlassung, inklusive Bewerbungsgesprächen und Kandidatenbetreuung. Erfahrung als Personaldisponent/in oder Recruiter/in in der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Aufgaben.
Requirements
- Erfahrung als Personaldisponent/in, Recruiter/in oder vergleichbar in der Arbeitnehmerüberlassung
- Gute Kenntnisse im AÜG und in tariflichen/administrativen Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystem
- Lebenslauf passt nicht zu 100% - wir lernen dich gerne kennen
Tasks
- Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende für die Arbeitnehmerüberlassung rekrutieren
- Bewerbungsgespräche führen
- Profile aufbereiten
- Kandidaten matchen
- Mitarbeitende während des gesamten Einsatzes betreuen
- Mitarbeitende während des gesamten Einsatzes binden
- Mitarbeitende disponieren
- Einsatzplanung und Schichtabstimmung durchführen
- Verfügbarkeitsmanagement sicherstellen
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Neue Kundenanforderungen aufnehmen
- Angebote erstellen
- Kalkulationen erstellen
- Vertragsunterlagen erstellen
- Gesetzliche Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Dokumentationspflichten) einhalten
- Eng mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Bewerbermanagementsystem
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Wertschätzendes Team
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Requirements
- Erfahrung als Personaldisponent/in, Recruiter/in oder vergleichbar in der Arbeitnehmerüberlassung
- Gute Kenntnisse im AÜG und in tariflichen/administrativen Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystem
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Tasks
- Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende für die Arbeitnehmerüberlassung rekrutieren
- Bewerbungsgespräche führen
- Profile aufbereiten
- Kandidaten matchen
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- Verfügbarkeitsmanagement sicherstellen
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Neue Kundenanforderungen aufnehmen
- Angebote erstellen
- Kalkulationen erstellen
- Vertragsunterlagen erstellen
- Gesetzliche Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Dokumentationspflichten) einhalten
- Eng mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Bewerbermanagementsystem
Benefits
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Wertschätzendes Team
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About the Company
Tabel Personalberatung
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungsnahen Umfeld.
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