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PEpersoperm GmbH

Personaldisponent(m/w/x)

Dresden
Full-time, Part-timeWith Home OfficeJunior

Planung, Koordination und Disposition von Personalressourcen für feste Mandanten. Kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Personaldisposition oder Rekrutierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit teilweisem Homeoffice und Bonusmodellen.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in Personaldisposition, Rekrutierung oder Personaldienstleistung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bewerber aus verwandten Rollen (z. B. Personalreferentin, Recruiterin, HR-Koordinatorin) sind willkommen

Tasks

  • Personalressourcen planen, koordinieren und disponieren
  • Geeignete Kandidat:innen rekrutieren
  • Bewerbungen sichten
  • Vorstellungsgespräche führen
  • Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen betreuen und beraten
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Neukunden akquirieren
  • Personalrelevante Unterlagen und Dokumentationen erstellen und pflegen
  • Informationsfluss sicherstellen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Personalplanung
  • Bewerberauswahl
  • Bewerberbeurteilung
  • Kundenberatung
  • Kundenbetreuung
  • Personalentwicklung
  • Vertrieb

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Teilweise Homeoffice

Bonuses & Incentives

  • Bonusmodelle
  • Sonderzahlungen

Career Advancement

  • Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen
  • Perspektiven zur Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • Persönliche Beratung
  • Strukturierte Einarbeitung

Other Benefits

  • Diskretion
  • Schneller Bewerbungsprozess
  • Digitalisierte Prozesse

Job Security

  • Keine Zeitarbeit
  • Unbefristete Festanstellung

Modern Office

  • Moderne Arbeitsplätze

Informal Culture

  • Wertschätzendes Umfeld
  • Flache Hierarchien
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