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STSTRABAG

Personaldisponent:in(m/w/x)

Sprendlingen
Full-timeOn-siteJunior

Disposition von Personal und Baumaschinen für Asphaltkolonnen. Technische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche erforderlich. 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung Baubranche und Disposition von Vorteil
  • Sicherer Umgang MS-Office und relevante EDV-Anwendungen
  • Begeisterung für technische Zusammenhänge und planerisches Geschick
  • Strukturierte selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Offene und kommunikative Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Personal und Geräte in der Asphaltkolonne disponieren
  • Baumaschinen und -geräte disponieren
  • Gerätetransporte organisieren
  • Gruppenleiter und Bauleiter bei Bedarf von Fremdgeräten unterstützen
  • Geräte- und Personalmanagement EDV-gestützt durchführen
  • Einsatzpläne gewerblicher Mitarbeiter führen
  • Personal disponieren
  • Beim Recruiting von gewerblichem Personal mitwirken
  • Mit Disponenten abstimmen
  • Fuhrpark- und Reparaturmanagement durchführen
  • Nutzfahrzeuge und PKWs bestellen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Additional Allowances

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Förderung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung

Informal Culture

  • Familiäres, soziales Umfeld

Modern Equipment

  • Gute IT-Ausstattung
  • Modernste Maschinen

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits App
  • T-Mobile Firmenvertrag
  • Sonderkonditionen für Strom und Gas
  • Mitarbeiterrabatte

Company Bike

  • Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Company Bike

Other Benefits

  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung

Learning & Development

  • Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz

Retirement Plans

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Sportangebote
  • Gesundheitsförderung

Team Events

  • Mitarbeiterevents
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