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WOwolf personalmanagement

Personaldisponent im Eventmanagement(m/w/x)

Eschborn
Full-timeOn-siteCareer Changer

Planung und Koordination von Veranstaltungspersonal sowie Rekrutierung von Stagehands und Event-Crews für wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Erste Erfahrung im Personalwesen oder Disposition erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Erste Erfahrung im Personalwesen oder Disposition, idealerweise in Dienstleistungs-/Veranstaltungsbranche
  • Talentierte Berufseinsteiger/Quereinsteiger
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, pragmatisch, lösungsorientiert, belastbar
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich HR (Arbeitszeitgesetz, Disposition, etc.)
  • Deutsch C2
  • Ausbildung im kaufmännischen oder veranstaltungsbezogenen Bereich wünschenswert
  • Berichtswesen
  • Information
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • E-Mail-Kommunikation
  • Korrespondenz
  • Marketing
  • Veranstaltungsrisiken beurteilen
  • Kundenberatung
  • Kontakten
  • Veranstaltungs-, Ordnungsdienst
  • Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen
  • Vertragsgestaltung
  • Vertragsausarbeitung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Event-Management
  • Sachbearbeitung
  • Einkauf
  • Beschaffung
  • Veranstaltungstechnik
  • Personalplanung

Tasks

  • Veranstaltungspersonal planen und koordinieren
  • Stagehands und Event-Crews rekrutieren, auswählen und betreuen
  • Kunden und Mitarbeiter bei Einsätzen beraten
  • Qualitätsstandards vor Ort sicherstellen
  • Angebote und Rechnungen erstellen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Outlook

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • Zusätzliche Urlaubstage

Learning & Development

  • Betriebliche Weiterbildung

Informal Culture

  • Offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Echte Verantwortung
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