Pirelli
Spezialist Controlling & Reporting Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
Breuberg
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In dieser Rolle steuerst du die Personalkostenplanung und bildest die zentrale Schnittstelle zum Controlling, während du durch präzise Reportings die Erreichung der Unternehmensziele sicherstellst.
Requirements
- BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- Gute SAP-Kenntnisse (idealerweise HR und CO/FI)
- Erfahrung in Planung, Reporting und Forecast-Erstellung
- Zahlenorientierung und analytisches Denkvermögen
- Verständnis der Zusammenhänge zwischen Buchhaltung und Controlling
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Belastbarkeit, Engagement, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
- Funktionsübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- 1 - 3 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- Strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung durchführen
- Unternehmensziele durch Steuerung von Headcount und Labour Cost unterstützen
- Management-Pläne sowie Reportings erstellen
- Intern und zur Konzernzentrale kommunizieren
- Als Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal agieren
- Finanzwerte aus dem Personalbereich für Bilanz und Cash-Flow analysieren
- Personalkennzahlen zur Steuerung der Kostenziele bereitstellen
- HR-Manager:innen bei der Personalplanung unterstützen
- Personalstrukturmaßnahmen planen und begleiten
- Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits übernehmen
Work Experience
1 - 3 years
Education
Bachelor's degree
Languages
English – Business FluentGerman – Native
Tools & Technologies
MS ExcelSAPSAP HRSAP COSAP FI
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •Verhaltensrichtlinien zur Korruptionsvermeidung
- •Verhaltensrichtlinien zur Diskriminierungsvermeidung
Corporate Discounts
- •Belegschaftsverkauf
Family Support
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- •Förderung von Familie und Beruf
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Sport- und Freizeitmöglichkeiten
- •Eigenes Fitnessangebot
Free or Subsidized Food
- •Kantine auf dem Werksgelände
- •Gesunde und vielfältige Küche
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Not a perfect match?
- Cordenka GmbH & Co. KG
Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedErlenbach am Main - Pirelli
Learning & Development Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBreuberg - KAUP GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedAschaffenburg - JF Group
Senior Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeppenheim, Reichelsheim
In dieser Rolle steuerst du die Personalkostenplanung und bildest die zentrale Schnittstelle zum Controlling, während du durch präzise Reportings die Erreichung der Unternehmensziele sicherstellst.
Requirements
- BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse
- Gute SAP-Kenntnisse (idealerweise HR und CO/FI)
- Erfahrung in Planung, Reporting und Forecast-Erstellung
- Zahlenorientierung und analytisches Denkvermögen
- Verständnis der Zusammenhänge zwischen Buchhaltung und Controlling
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Belastbarkeit, Engagement, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
- Funktionsübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- 1 - 3 Jahre Berufserfahrung
Tasks
- Strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung durchführen
- Unternehmensziele durch Steuerung von Headcount und Labour Cost unterstützen
- Management-Pläne sowie Reportings erstellen
- Intern und zur Konzernzentrale kommunizieren
- Als Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal agieren
- Finanzwerte aus dem Personalbereich für Bilanz und Cash-Flow analysieren
- Personalkennzahlen zur Steuerung der Kostenziele bereitstellen
- HR-Manager:innen bei der Personalplanung unterstützen
- Personalstrukturmaßnahmen planen und begleiten
- Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits übernehmen
Work Experience
1 - 3 years
Education
Bachelor's degree
Languages
English – Business FluentGerman – Native
Tools & Technologies
MS ExcelSAPSAP HRSAP COSAP FI
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Other Benefits
- •Urlaubsgeld
- •Verhaltensrichtlinien zur Korruptionsvermeidung
- •Verhaltensrichtlinien zur Diskriminierungsvermeidung
Corporate Discounts
- •Belegschaftsverkauf
Family Support
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- •Förderung von Familie und Beruf
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Sport- und Freizeitmöglichkeiten
- •Eigenes Fitnessangebot
Free or Subsidized Food
- •Kantine auf dem Werksgelände
- •Gesunde und vielfältige Küche
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About the Company
PirelliTyres
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Reifenhersteller im Premium- und Prestigesegment mit italienischen Wurzeln.
Not a perfect match?
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Full-timeOn-siteJuniorBreuberg - Cordenka GmbH & Co. KG
Controller(m/w/x)
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Learning & Development Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBreuberg - KAUP GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedAschaffenburg - JF Group
Senior Controller(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeppenheim, Reichelsheim