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360°-Recruiting für Finance, Tax und Banking mit internationalem Kundenkontakt. Vertriebserfahrung im Recruiting und Freude an Kaltakquise erforderlich. Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsfreiraum.
Requirements
- Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise im Contracting-Geschäft (Finance, Tax oder Banking)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im 360°-Recruiting, Freude an Kaltakquise und Business Development
- Souveränes Auftreten und sichere Beratung von Kunden ab Management-Level
- Ausgeprägte Sales-Mentalität, hoher Qualitätsanspruch und Fokus auf nachhaltige Erfolge
- Teamfähigkeit und aktive Einbringung im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
- Versiertheit im Umgang mit CRM-Systemen, Recruiting-Tools und Netzwerken
- Eigeninitiative, Drive und Wille zum Ausbau eines starken Markt-Standings
- Erfahrung im Contracting
- Erfahrung in der Personalvermittlung
- Erfahrung im Permanent Placement
- Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Bewerberauswahl
- Erfahrung in der Bewerberbeurteilung
- Erfahrung in der Personalberatung
- Erfahrung in der Personalbeschaffung
- Erfahrung in der Personalplanung
- Erfahrung im Social Media Recruiting
- Erfahrung mit CRM
- Erfahrung mit LinkedIn
- Erfahrung mit Freelancermap
- Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Akquise
- Erfahrung mit Word
- Erfahrung mit Excel
- Erfahrung in der Kundenberatung
- Erfahrung in der Akquisition
- Fahrerlaubnisklasse BE (PKW/Kleinbusse mit Anhänger)
Tasks
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten 360°-Recruitingprozesses im Bereich Finance, Tax und Banking – von der Akquise über die Kandidatensuche bis zur Vertragsabwicklung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit internationalen Partnern
- Entwicklung individueller Recruiting- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Freelancer
- Nutzung von CRM-Datenbanken und digitalen Tools zur Identifikation und Ansprache passender Kandidaten
- Aktives Marktmonitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks in der Finance- und Banking-Branche
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systeme
- Recruiting-Tools
- Netzwerke
- Freelancermap
- Word
- Excel
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Entscheidungsfreiraum
Job Security
- Langfristige Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Other Benefits
- Gestaltungsfreiraum
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
Career Advancement
- Individuelle Karriereentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Not a perfect match?
- simplecon GmbHFull-timeOn-siteExperiencedHamburg
- simplecon GmbH
Personalberater im Bereich Renewables(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburgfrom 50,000 - 90,000 / year - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - TP Personal Consult
Personalberater / Personaldisponent(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerHamburg - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorHamburg
360°-Recruiting für Finance, Tax und Banking mit internationalem Kundenkontakt. Vertriebserfahrung im Recruiting und Freude an Kaltakquise erforderlich. Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsfreiraum.
Requirements
- Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise im Contracting-Geschäft (Finance, Tax oder Banking)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im 360°-Recruiting, Freude an Kaltakquise und Business Development
- Souveränes Auftreten und sichere Beratung von Kunden ab Management-Level
- Ausgeprägte Sales-Mentalität, hoher Qualitätsanspruch und Fokus auf nachhaltige Erfolge
- Teamfähigkeit und aktive Einbringung im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
- Versiertheit im Umgang mit CRM-Systemen, Recruiting-Tools und Netzwerken
- Eigeninitiative, Drive und Wille zum Ausbau eines starken Markt-Standings
- Erfahrung im Contracting
- Erfahrung in der Personalvermittlung
- Erfahrung im Permanent Placement
- Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Bewerberauswahl
- Erfahrung in der Bewerberbeurteilung
- Erfahrung in der Personalberatung
- Erfahrung in der Personalbeschaffung
- Erfahrung in der Personalplanung
- Erfahrung im Social Media Recruiting
- Erfahrung mit CRM
- Erfahrung mit LinkedIn
- Erfahrung mit Freelancermap
- Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Akquise
- Erfahrung mit Word
- Erfahrung mit Excel
- Erfahrung in der Kundenberatung
- Erfahrung in der Akquisition
- Fahrerlaubnisklasse BE (PKW/Kleinbusse mit Anhänger)
Tasks
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten 360°-Recruitingprozesses im Bereich Finance, Tax und Banking – von der Akquise über die Kandidatensuche bis zur Vertragsabwicklung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit internationalen Partnern
- Entwicklung individueller Recruiting- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Freelancer
- Nutzung von CRM-Datenbanken und digitalen Tools zur Identifikation und Ansprache passender Kandidaten
- Aktives Marktmonitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks in der Finance- und Banking-Branche
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systeme
- Recruiting-Tools
- Netzwerke
- Freelancermap
- Word
- Excel
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Entscheidungsfreiraum
Job Security
- Langfristige Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Other Benefits
- Gestaltungsfreiraum
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
Career Advancement
- Individuelle Karriereentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
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About the Company
simplecon GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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