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SIsimplecon GmbH

Personalberater(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

360°-Recruiting für Finance, Tax und Banking mit internationalem Kundenkontakt. Vertriebserfahrung im Recruiting und Freude an Kaltakquise erforderlich. Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsfreiraum.

Requirements

  • Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise im Contracting-Geschäft (Finance, Tax oder Banking)
  • Nachweisbare Vertriebserfolge im 360°-Recruiting, Freude an Kaltakquise und Business Development
  • Souveränes Auftreten und sichere Beratung von Kunden ab Management-Level
  • Ausgeprägte Sales-Mentalität, hoher Qualitätsanspruch und Fokus auf nachhaltige Erfolge
  • Teamfähigkeit und aktive Einbringung im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
  • Versiertheit im Umgang mit CRM-Systemen, Recruiting-Tools und Netzwerken
  • Eigeninitiative, Drive und Wille zum Ausbau eines starken Markt-Standings
  • Erfahrung im Contracting
  • Erfahrung in der Personalvermittlung
  • Erfahrung im Permanent Placement
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Erfahrung in der Bewerberauswahl
  • Erfahrung in der Bewerberbeurteilung
  • Erfahrung in der Personalberatung
  • Erfahrung in der Personalbeschaffung
  • Erfahrung in der Personalplanung
  • Erfahrung im Social Media Recruiting
  • Erfahrung mit CRM
  • Erfahrung mit LinkedIn
  • Erfahrung mit Freelancermap
  • Erfahrung im Vertrieb
  • Erfahrung in der Akquise
  • Erfahrung mit Word
  • Erfahrung mit Excel
  • Erfahrung in der Kundenberatung
  • Erfahrung in der Akquisition
  • Fahrerlaubnisklasse BE (PKW/Kleinbusse mit Anhänger)

Tasks

  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten 360°-Recruitingprozesses im Bereich Finance, Tax und Banking – von der Akquise über die Kandidatensuche bis zur Vertragsabwicklung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit internationalen Partnern
  • Entwicklung individueller Recruiting- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Freelancer
  • Nutzung von CRM-Datenbanken und digitalen Tools zur Identifikation und Ansprache passender Kandidaten
  • Aktives Marktmonitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Netzwerks in der Finance- und Banking-Branche

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CRM-Systeme
  • Recruiting-Tools
  • Netzwerke
  • LinkedIn
  • Freelancermap
  • Word
  • Excel

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehaltspaket

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Aufgabe
  • Entscheidungsfreiraum

Job Security

  • Langfristige Perspektive
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Other Benefits

  • Gestaltungsfreiraum

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kooperativer Führungsstil

Career Advancement

  • Individuelle Karriereentwicklung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
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