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TA
Talentspring
2mo ago

Personalberater:in(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als Personalberater:in baust du ein starkes Netzwerk auf und verbindest Unternehmen mit den besten Talenten. Du führst Gespräche mit Entscheider:innen, analysierst deren Bedürfnisse und stehst ihnen als Trusted Advisor zur Seite, während du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst.

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Requirements

  • •Sicheres Bewegen im Umfeld von Finance-, HR- und Payroll-Entscheidern
  • •Schnelles Erkennen von Bedarfen und Engpässen
  • •Starkes Gespür für Business-Seiten von HR & Finance
  • •Souveränes Führen von Gesprächen
  • •Beratung auf Augenhöhe im Sales
  • •Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
  • •Erfahrung aus Personalberatung oder B2B-Dienstleistungsumfeld
  • •Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
  • •Sehr gutes Deutsch (C1/C2) und gutes Englisch (B2/C1)

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • •Kundennetzwerk aufbauen
  • •Beratungs- und Intake-Gespräche führen
  • •Recruiting-Prozesse end-to-end steuern
  • •Passende Profile gezielt platzieren
  • •Accounts weiterentwickeln
  • •Marktchancen erkennen
  • •Zum Wachstum von Talentspring beitragen
  • •Gespräche mit Entscheider:innen führen
  • •Herausforderungen analysieren
  • •Konkrete Mandate ableiten
  • •Kund:innen zu Rollen und Anforderungen beraten
  • •Marktverfügbarkeit und Talentlösungen klären
  • •Besetzungsprozesse end-to-end steuern
  • •Bedarf klären und Profile einschätzen
  • •Geeignete Kandidat:innen vorstellen
  • •Entscheidungsphase begleiten
  • •Expert:innen in verschiedenen Anstellungssituationen platzieren
  • •Reibungslosen Prozessverlauf sicherstellen
  • •Bestehende Accounts ausbauen
  • •Cross- und Upselling-Potenziale erkennen
  • •Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
  • •Als Trusted Advisor agieren
  • •Orientierung in komplexen Fragen schaffen
  • •Chancen priorisieren
  • •Pipeline sauber halten
  • •Deals strukturiert zum Abschluss bringen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum

Career Advancement

  • •Karrierechance

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
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