The AI Job Search Engine
Personal- und Finanzsachbearbeiter(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des Teams, indem du sowohl die Finanzbuchhaltung als auch das Personalwesen unterstützt. Du kümmerst dich um die Buchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Koordination von Recruiting-Prozessen, während du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Praxis in Buchhaltung und/oder HR
- •Sicher in der laufenden Buchhaltung nach HGB
- •Routine in OP-Listen, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen sowie Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen
- •Solide Kenntnisse in Arbeitsrecht-Grundlagen und Lohn & Gehalt/Sozialversicherung
- •Guter Umgang mit Microsoft 365
- •Sorgfältigkeit, Organisation und Diskretion mit Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Freundliches, verbindliches Auftreten
- •Führerschein Klasse B
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Buchhaltungs-Team unterstützen
- •Operative Buchhaltung (HGB) durchführen
- •Rechnungseingang und -ausgang bearbeiten
- •Kontierung vornehmen
- •Debitoren- und Kreditorenpflege durchführen
- •Zahlungsverkehr abwickeln
- •Mahnwesen durchführen
- •Kontenabstimmungen durchführen
- •Stammdaten pflegen
- •Monatsabschlüsse erstellen
- •Monatsabschlüsse durchführen (z.B. Belege, Abgrenzungen, OP-Listen)
- •Reise- und Spesenmanagement übernehmen
- •Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen prüfen
- •Richtlinienkonformität und Verbuchung sicherstellen
- •Jahresabschluss vorbereiten
- •Ansprechpartner:in für Finanzamt, Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sein
- •Mahn- und Inkassowesen durchführen
- •Kontenklärung mit Lieferanten und Kunden durchführen
- •Bonitätsprüfungen der Kund:innen und Geschäftspartner:innen verantworten
- •HR-Team unterstützen
- •HR-Administration durchführen
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen erstellen und pflegen
- •Personalakten und Stammdaten (DSGVO-konform) pflegen
- •Payroll-Vorbereitung durchführen
- •Variable Daten (z.B. Zeiten, Zulagen) sammeln und prüfen
- •Daten an Lohnbüro/Steuerberatung übergeben
- •Lohnabrechnungen plausibilisieren
- •Recruiting koordinieren
- •Ausschreibungen erstellen
- •Bewerbungen vorsortieren
- •Interviews terminieren
- •Kandidatenkommunikation über das Bewerbermanagement durchführen
- •On-/Offboarding und People-Prozesse planen
- •Ablaufplanung durchführen
- •Equipment- und Rechtekoordination mit IT übernehmen
- •Einarbeitungspläne erstellen
- •On-/Offboarding-Checklisten erstellen
- •Auszubildende betreuen
- •Kickoff-Termine durchführen
- •Ausbildungsrahmenlehrplan abgleichen
- •Prüfungsvorbereitung planen
- •Schnittstellenmanagement durchführen
- •Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Steuerberatung und externen Dienstleistern pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- •Schlanke Strukturen
Learning & Development
- •Stetige Fortbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Healthcare & Fitness
- •Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- Diakonie Mark-Ruhr gGmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,391 - 4,112 / monthHagen
- Henke AG
Buchhalter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHagen - Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
Teamlead Finance(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementIserlohn - Christ Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
Teamlead Accounting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHagen - ALTRAD plettac assco GmbH
Steuerfachangestellten(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPlettenberg
Personal- und Finanzsachbearbeiter(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des Teams, indem du sowohl die Finanzbuchhaltung als auch das Personalwesen unterstützt. Du kümmerst dich um die Buchhaltung, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Koordination von Recruiting-Prozessen, während du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Praxis in Buchhaltung und/oder HR
- •Sicher in der laufenden Buchhaltung nach HGB
- •Routine in OP-Listen, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen sowie Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen
- •Solide Kenntnisse in Arbeitsrecht-Grundlagen und Lohn & Gehalt/Sozialversicherung
- •Guter Umgang mit Microsoft 365
- •Sorgfältigkeit, Organisation und Diskretion mit Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Freundliches, verbindliches Auftreten
- •Führerschein Klasse B
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Buchhaltungs-Team unterstützen
- •Operative Buchhaltung (HGB) durchführen
- •Rechnungseingang und -ausgang bearbeiten
- •Kontierung vornehmen
- •Debitoren- und Kreditorenpflege durchführen
- •Zahlungsverkehr abwickeln
- •Mahnwesen durchführen
- •Kontenabstimmungen durchführen
- •Stammdaten pflegen
- •Monatsabschlüsse erstellen
- •Monatsabschlüsse durchführen (z.B. Belege, Abgrenzungen, OP-Listen)
- •Reise- und Spesenmanagement übernehmen
- •Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen prüfen
- •Richtlinienkonformität und Verbuchung sicherstellen
- •Jahresabschluss vorbereiten
- •Ansprechpartner:in für Finanzamt, Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sein
- •Mahn- und Inkassowesen durchführen
- •Kontenklärung mit Lieferanten und Kunden durchführen
- •Bonitätsprüfungen der Kund:innen und Geschäftspartner:innen verantworten
- •HR-Team unterstützen
- •HR-Administration durchführen
- •Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen erstellen und pflegen
- •Personalakten und Stammdaten (DSGVO-konform) pflegen
- •Payroll-Vorbereitung durchführen
- •Variable Daten (z.B. Zeiten, Zulagen) sammeln und prüfen
- •Daten an Lohnbüro/Steuerberatung übergeben
- •Lohnabrechnungen plausibilisieren
- •Recruiting koordinieren
- •Ausschreibungen erstellen
- •Bewerbungen vorsortieren
- •Interviews terminieren
- •Kandidatenkommunikation über das Bewerbermanagement durchführen
- •On-/Offboarding und People-Prozesse planen
- •Ablaufplanung durchführen
- •Equipment- und Rechtekoordination mit IT übernehmen
- •Einarbeitungspläne erstellen
- •On-/Offboarding-Checklisten erstellen
- •Auszubildende betreuen
- •Kickoff-Termine durchführen
- •Ausbildungsrahmenlehrplan abgleichen
- •Prüfungsvorbereitung planen
- •Schnittstellenmanagement durchführen
- •Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Steuerberatung und externen Dienstleistern pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- •Schlanke Strukturen
Learning & Development
- •Stetige Fortbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen
Healthcare & Fitness
- •Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
citadelle systems AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein führendes IT-Systemhaus, das mittelständische Unternehmen mit passgenauen IT-Lösungen unterstützt.
- Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,391 - 4,112 / monthHagen - Henke AG
Buchhalter(m/w/x)
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Teamlead Finance(m/w/x)
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Teamlead Accounting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHagen - ALTRAD plettac assco GmbH
Steuerfachangestellten(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedPlettenberg