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HAHamburg Media School

Performance Marketing Manager:in(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Paid campaigns on Google, Meta, LinkedIn for student acquisition at media school, managing the full customer journey. 3+ years Performance Marketing experience required. Work in educational institution.

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing
  • Idealerweise Erfahrung im Bildungs- oder Agenturumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads
  • Sehr gute Kenntnisse im LinkedIn Campaign Manager
  • Sehr gute Kenntnisse im Meta Ads Manager
  • Erfahrung in Landingpage-Erstellung und Conversion-Optimierung
  • Idealerweise Erfahrung mit Hubspot
  • Tiefes Verständnis von SEA, Paid Social und Tracking
  • Kenntnisse in Lead-Funnels, SEO, AI und Automatisierung
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Die Performance-Marketing-Strategie zur Gewinnung von Teilnehmer:innen weiterentwickeln
  • Paid-Kampagnen auf Google, Meta und LinkedIn eigenständig planen und steuern
  • Display-, Banner- und Retargeting-Kampagnen betreuen
  • Die gesamte Customer Journey von Social Media bis zur Conversion verantworten
  • Landingpages hinsichtlich CRO und Testing konzipieren und optimieren
  • Eng mit dem Marketing-Team zu Search- und AI-Trends zusammenarbeiten
  • Tags, Events und Ziele implementieren und verwalten
  • Google Analytics und das DSGVO-konforme Cookie-Management sicher anwenden
  • Maßnahmen mittels KPI-Analysen und Reports datenbasiert optimieren
  • Relevante Trends im Performance-Marketing kontinuierlich beobachten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Google Ads
  • LinkedIn Campaign Manager
  • Meta Ads Manager
  • Hubspot
  • SEO
  • AI

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit mit spannenden Partnern

Informal Culture

  • Offenes Team

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Optionen

Learning & Development

  • Teilnahme an HMS-Weiterbildungsformaten

Job Security

  • Option auf unbefristete Übernahme

Public Transport Subsidies

  • 100% Übernahme des Jobtickets
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