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Performance Manager Online Recruiting(m/w/x)
Performance-Marketing-Kampagnen für t-online.de steuern und optimieren. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobbike.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Marketing, Online-Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Programmatic Advertising und gängigen Analytics-Tools
- Kenntnisse in SEA-Strategien und datengetriebenen Kampagnenmodellen
- Idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
Tasks
- Performance-Marketing-Kampagnen planen, steuern und optimieren
- Zielgruppenspezifische Strategien entwickeln
- Bewerber:innen über Google Ads, Display-, Social- und Programmatic Advertising ansprechen
- Kampagnen-Performance analysieren
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Website-Targeting und Conversion-Tracking umsetzen
- Leads und Bewerbungen steigern
- Eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Innovative Recruiting-Lösungen realisieren
- Datenbasierte Insights nutzen
- Potenziale erkennen
- Kampagnen kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Google Ads
- Meta Ads
- Programmatic Advertising
- Analytics-Tools
- SEA-Strategien
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Company Bike
- Jobbike
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- IT-Benefit-Programm
Other Benefits
- Zusätzliche Services
- Frauenförderung
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
Career Advancement
- Weiterentwicklung
Learning & Development
- Trainingsangebote
Team Events
- Onboarding-Events
- Firmenevents
Modern Office
- Moderne Büros
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Not a perfect match?
- SaphirSolution GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorNiederkassel
- Ströer SE & Co. KGaA
Key Account Manager Recruiting(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln - Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Agency(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln - Ströer SE & Co. KGaA
Sales Manager Neukunden Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Advidera
Social Media Performance Manager:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
Performance Manager Online Recruiting(m/w/x)
Performance-Marketing-Kampagnen für t-online.de steuern und optimieren. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobbike.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Marketing, Online-Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Programmatic Advertising und gängigen Analytics-Tools
- Kenntnisse in SEA-Strategien und datengetriebenen Kampagnenmodellen
- Idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
Tasks
- Performance-Marketing-Kampagnen planen, steuern und optimieren
- Zielgruppenspezifische Strategien entwickeln
- Bewerber:innen über Google Ads, Display-, Social- und Programmatic Advertising ansprechen
- Kampagnen-Performance analysieren
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- Website-Targeting und Conversion-Tracking umsetzen
- Leads und Bewerbungen steigern
- Eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- Innovative Recruiting-Lösungen realisieren
- Datenbasierte Insights nutzen
- Potenziale erkennen
- Kampagnen kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Tools & Technologies
- Google Ads
- Meta Ads
- Programmatic Advertising
- Analytics-Tools
- SEA-Strategien
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
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Workation & Sabbatical
- Sabbatical
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- Jobbike
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- IT-Benefit-Programm
Other Benefits
- Zusätzliche Services
- Frauenförderung
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
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- Trainingsangebote
Team Events
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- Firmenevents
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About the Company
Ströer Content Group Sales GmbH
Industry
Media
Description
Die Ströer Content Group Sales GmbH tritt unter dem Markennamen t-online auf und betreibt Deutschlands führendes Newsportal für Nachrichten und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce.
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