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People Operations Specialist(m/w/x)
Operative HR-Administration und Payroll-Abwicklung in enger Abstimmung mit Rechtsabteilung und Betriebsrat bei IT-Dienstleister mit 1.100+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Personalwesen und Lohnverarbeitung zwingend erforderlich. Individuelles Mentoring-Programm und umfangreiches Budget für externe Zertifizierungen.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Personalwesen und Lohnverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Tasks
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Operative HR-Themen von Payroll bis Personaladministration verantworten
- Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicherstellen
- Eng mit Rechtsabteilung und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Stabile, transparente und rechtssichere Prozesse im internationalen Umfeld fördern
- Gesamten Payroll-Prozess für Mitarbeitende in der Schweiz selbstständig abwickeln
- Sozialversicherungen, Quellensteuer und Abrechnungen bearbeiten
- Mitarbeiter:innen zu Ein- und Austritten sowie Arbeitsverträgen beraten
- Bei Mutationen, Absenzen und HR-Richtlinien unterstützen
- Personaldossiers pflegen und Personaldaten verwalten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
- Mit Sozialversicherungen, Behörden und Payroll-Dienstleistern kooperieren
- Bei HR-Projekten unterstützen
- Interne HR-Prozesse und HR-Dokumente kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf hybrides Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Mentoring-Partner
Learning & Development
- Zahlreiche Schulungen
- Internes KI-Trainingsprogramm
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Kollegiales, unterstützendes Umfeld
Diverse Work
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Other Benefits
- Exklusive AI-Lizenz
Not a perfect match?
- VisecaFull-timeWith HomeofficeSeniorZürich
- Swiss Medical Network
Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Climeworks
HR Operations Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedOpfikon - Entyre & Pflegewegweiser
Senior HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Thales
HR Specialist Payroll / HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedZürich
People Operations Specialist(m/w/x)
Operative HR-Administration und Payroll-Abwicklung in enger Abstimmung mit Rechtsabteilung und Betriebsrat bei IT-Dienstleister mit 1.100+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Personalwesen und Lohnverarbeitung zwingend erforderlich. Individuelles Mentoring-Programm und umfangreiches Budget für externe Zertifizierungen.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Personalwesen und Lohnverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Tasks
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- Operative HR-Themen von Payroll bis Personaladministration verantworten
- Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts sicherstellen
- Eng mit Rechtsabteilung und Betriebsrat zusammenarbeiten
- Stabile, transparente und rechtssichere Prozesse im internationalen Umfeld fördern
- Gesamten Payroll-Prozess für Mitarbeitende in der Schweiz selbstständig abwickeln
- Sozialversicherungen, Quellensteuer und Abrechnungen bearbeiten
- Mitarbeiter:innen zu Ein- und Austritten sowie Arbeitsverträgen beraten
- Bei Mutationen, Absenzen und HR-Richtlinien unterstützen
- Personaldossiers pflegen und Personaldaten verwalten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
- Mit Sozialversicherungen, Behörden und Payroll-Dienstleistern kooperieren
- Bei HR-Projekten unterstützen
- Interne HR-Prozesse und HR-Dokumente kontinuierlich weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf hybrides Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Mentoring-Partner
Learning & Development
- Zahlreiche Schulungen
- Internes KI-Trainingsprogramm
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Informal Culture
- Kollegiales, unterstützendes Umfeld
Diverse Work
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Other Benefits
- Exklusive AI-Lizenz
About the Company
BE-terna
Industry
IT
Description
The company is one of the largest providers of business solutions in Europe, enabling customers to work more easily and transparently.
Not a perfect match?
- Viseca
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Swiss Medical Network
Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Climeworks
HR Operations Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedOpfikon - Entyre & Pflegewegweiser
Senior HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Thales
HR Specialist Payroll / HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedZürich