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People Lead(m/w/x)
Disziplinarische Führung von Product Owner:innen und deren Teams in Deutschlands größter Soziallotterie mit Flight Level Struktur. Mehrjährige Führungserfahrung in agilen, cross-funktionalen Teams erforderlich. Freie Zeiteinteilung und individuelle Fortbildungen.
Requirements
- Leidenschaft für Mitarbeiterführung und effektiver Einsatz von Führungsqualitäten
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, insbesondere mit agilen Methoden
- Souveränes Auftreten, Mut, Veränderungsbereitschaft, Kommunikationsfreude, Empathie, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Vertrautheit mit Ressourcen- und Budgetplanung sowie KPIs
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Führungserfahrung
Tasks
- Disziplinarische Führung für Product Owner:innen und deren Mitarbeiter:innen übernehmen
- Mitarbeiter:innen fördern und weiterentwickeln
- Erwartungsmanagement gegenüber Mitarbeiter:innen betreiben
- Teams für die strategische Unternehmensentwicklung zusammenstellen
- Zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen
- Unternehmensweite Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung verantworten
- Potenzial und Lernfelder von Mitarbeiter:innen identifizieren
- Perspektiven für persönliche und fachliche Weiterentwicklung entwickeln
- Personalentwicklungsbudget evaluieren und verantworten
- Formate und Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung konzipieren
- Personelle Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycle verantworten
- Recruiting begleiten
- Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
- Administrative Aufgaben im Personalmanagement übernehmen
- Onboarding durchführen
- Gehaltsverhandlungen führen
- Urlaubsplanung durchführen
- Sabbaticals planen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Freie Zeiteinteilung
Learning & Development
- Individuelle Fortbildungen
- Entwicklungspläne
Other Benefits
- Masterplan
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Projektarbeit
Startup Environment
- Agiles Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Ergonomic Workplace
- Individuelle Hilfsmittel für barrierefreies Arbeiten
Public Transport Subsidies
- Kostenfreies Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
- Urban Sports Mitgliedschaft
Additional Allowances
- Umfangreiche Sozialleistungen
Family Support
- Kindergeld
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbeteiligung
More Vacation Days
- 29 Urlaubstage
- Rosenmontag frei
- Heilig Abend frei
- Silvester frei
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Parkplatz
- Fahrgemeinschaften
Company Bike
- Kostenloser Fahrradverleih
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Requirements
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- Souveränes Auftreten, Mut, Veränderungsbereitschaft, Kommunikationsfreude, Empathie, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
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Tasks
- Disziplinarische Führung für Product Owner:innen und deren Mitarbeiter:innen übernehmen
- Mitarbeiter:innen fördern und weiterentwickeln
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- Teams für die strategische Unternehmensentwicklung zusammenstellen
- Zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen
- Unternehmensweite Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung verantworten
- Potenzial und Lernfelder von Mitarbeiter:innen identifizieren
- Perspektiven für persönliche und fachliche Weiterentwicklung entwickeln
- Personalentwicklungsbudget evaluieren und verantworten
- Formate und Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung konzipieren
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Benefits
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- Fahrgemeinschaften
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About the Company
Aktion Mensch
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen ist die größte private Förderorganisation, die sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt.
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