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People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
End-to-End Recruiting für kaufmännische, Fach- und IT-Positionen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn, Indeed und Xing. Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen und Beratung von Führungskräften. Fundierte Recruiting-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personal-/Wirtschaftsbereich
- Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen
- Erfahrung in eigenständiger Steuerung von Recruiting-Prozessen und Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
- Erste Erfahrungen in generalistischen Personal-Themen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management
Tasks
- End-to-End Recruiting für kaufmännische, Fach- und IT-Positionen verantworten
- Active Sourcing betreiben
- Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) steuern und optimieren
- Employer Branding Maßnahmen (z. B. Karriereseite, Social Media, Kampagnen) weiterentwickeln und umsetzen
- Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen beraten und Sparring anbieten
- An Personal-Projekten (z. B. Prozesse, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung) mitarbeiten
- Bei ausgewählten administrativen Personalthemen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Indeed
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Informal Culture
- Kollegiales Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Modern Office
- Moderne Arbeitsplätze
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
- Vergünstigungen
Sustainability Focus
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bonuses & Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Not a perfect match?
- LokalbotenFull-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHannover
- RecNG - Recruiting New Generation
Talent Acquisition Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannoverfrom 45,000 - 55,000 / year - KONE
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorHannover - Bahlsen
HR Manager Marketing & Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
TALENTPOOL - FÜR POSITIONEN IM HR - Werde Teil meines Talentpools für HR-Positionen!(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
People & Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
End-to-End Recruiting für kaufmännische, Fach- und IT-Positionen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn, Indeed und Xing. Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen und Beratung von Führungskräften. Fundierte Recruiting-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personal-/Wirtschaftsbereich
- Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen
- Erfahrung in eigenständiger Steuerung von Recruiting-Prozessen und Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools
- Erste Erfahrungen in generalistischen Personal-Themen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management
Tasks
- End-to-End Recruiting für kaufmännische, Fach- und IT-Positionen verantworten
- Active Sourcing betreiben
- Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing) steuern und optimieren
- Employer Branding Maßnahmen (z. B. Karriereseite, Social Media, Kampagnen) weiterentwickeln und umsetzen
- Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen beraten und Sparring anbieten
- An Personal-Projekten (z. B. Prozesse, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung) mitarbeiten
- Bei ausgewählten administrativen Personalthemen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Indeed
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Job Security
- Unbefristete Anstellung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Informal Culture
- Kollegiales Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Modern Office
- Moderne Arbeitsplätze
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
Corporate Discounts
- Mitarbeiterangebote
- Vergünstigungen
Sustainability Focus
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Learning & Development
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bonuses & Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
About the Company
MODULAT LEASING AG
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen bietet Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an und ermöglicht Gehaltsumwandlung in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter.
Not a perfect match?
- Lokalboten
Recruiter mit dem Schwerpunkt Bewerbermanagement(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHannover - RecNG - Recruiting New Generation
Talent Acquisition Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannoverfrom 45,000 - 55,000 / year - KONE
Talent Acquisition Specialist / Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorHannover - Bahlsen
HR Manager Marketing & Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
TALENTPOOL - FÜR POSITIONEN IM HR - Werde Teil meines Talentpools für HR-Positionen!(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg