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LELeadec Beteiligungen GmbH

Payroll Specialist(m/w/x)

Stuttgart
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP SuccessFactors und HCM für Fertigungsindustrie-Servicespezialisten. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbar
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Kommunikations- und Serviceorientierung
  • Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Wünschenswert weitere Sprachkenntnisse (z. B. Rumänisch, Serbisch, Italienisch)

Tasks

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP SuccessFactors und SAP HCM durchführen
  • Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
  • Korrekte Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter sicherstellen
  • Monatliche IKS-Kontrollen und nachgelagerte Abrechnungsprozesse umsetzen
  • Mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern kommunizieren
  • Auswertungen, Statistiken und abrechnungsrelevante Analysen erstellen
  • Payroll-Prozesse und das interne Kontrollsystem optimieren
  • Fachbereichsbezogene Richtlinien und Standards mitentwickeln
  • SAP-Updates und Jahreswechseltests unterstützen
  • Sonder- und Projektaufgaben übernehmen
  • Mitarbeiter:innen zu abrechnungsrelevanten Fragen beraten
  • Eng mit HR, IT, Finance und dezentralen Standorten zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • RomanianBasic
  • SerbianBasic
  • ItalianBasic

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors
  • SAP HCM

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Festanstellung
  • Hohe Standards für Arbeitssicherheit

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteiliges mobiles Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter

Healthcare & Fitness

  • Lokale Gesundheits- und Sportangebote

Company Bike

  • Leasing eines Dienstfahrrades

Informal Culture

  • Mitarbeiter App we.do
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