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AL
ALBERS ADVISORY GmbH
12d ago

Payroll Analyst/Entgeltabrechner(m/w/x)

Würzburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und Finance stellst du reibungslose Entgeltabrechnungen sicher. Du pflegst Daten und bereitest Reportings vor, um die Payroll-Prozesse an vier Standorten zu optimieren.

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Requirements

  • •Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • •Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • •Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • •Idealerweise Vertrautheit mit IG Metall-Tarifvertrag
  • •Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Erfahrung mit Payroll-, Zeitmanagement- und HR-Systemen
  • •Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Standorte mitwirken
  • •Fristgerechte Abrechnung von Entgelten, Steuern und Abzügen sicherstellen
  • •Abrechnungsrelevante Daten aus Schnittstellen und manuellen Quellen verarbeiten
  • •Interne und externe Payroll-Systeme nutzen
  • •Stamm- und Bewegungsdaten sorgfältig pflegen
  • •Daten für die Buchhaltung und das Reporting vorbereiten
  • •Lohnbezogene Steuererklärungen und Meldungen vorbereiten
  • •Sonder- und Off-Cycle-Abrechnungen bearbeiten
  • •Standorte bei payrollrelevanten Fragestellungen unterstützen

Tools & Technologies

MS OfficePayroll-SystemeZeitmanagement-SystemeHR-SystemeExcel

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Gleitzeitkonto
  • •Homeoffice bis zu drei Tage

Additional Allowances

  • •Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • •Leistungsabhängige Vergütungsanteile
  • •Boni

Learning & Development

  • •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • •Mehrtägiges Onboarding Programm

Career Advancement

  • •Individuelle Karriereentwicklung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturierter Einarbeitungsprozess

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Company Bike

  • •Nutzung eines JobRads

Team Events

  • •Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
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