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Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte(m/w/x)
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern/Jugendlichen in städtischen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich; Masernschutz notwendig. Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kinderkrankenschwester oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent oder vergleichbar
- Ausreichender Masernschutz oder Masernimmunität
Tasks
- Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte unterstützen
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen zeigen
- Konflikte konstruktiv lösen
- Strukturiert und gewissenhaft arbeiten
- Selbständig Aufgaben übernehmen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeigen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten einsetzen
- Kooperativ im Team agieren
- Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Teilnahme an Leistungsorientierter Bezahlung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Not a perfect match?
- Stadt MönchengladbachFull-timeOn-siteExperiencedMönchengladbach
- Stadt Moers
Erzieherinnen/Erzieher(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMoers - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in KiTa(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedMoers - Stadt Krefeld
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedKrefeld - Stadt Viersen
Erzieher und Kinderpfleger(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedRegion Kempen-Viersen
Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte(m/w/x)
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern/Jugendlichen in städtischen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbar erforderlich; Masernschutz notwendig. Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kinderkrankenschwester oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent oder vergleichbar
- Ausreichender Masernschutz oder Masernimmunität
Tasks
- Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte unterstützen
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen zeigen
- Konflikte konstruktiv lösen
- Strukturiert und gewissenhaft arbeiten
- Selbständig Aufgaben übernehmen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeigen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten einsetzen
- Kooperativ im Team agieren
- Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Teilnahme an Leistungsorientierter Bezahlung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
About the Company
Stadt Kempen
Industry
Education
Description
Die Stadt Kempen ist ein regionaler Anziehungspunkt mit einer attraktiven Altstadt und guter Infrastruktur.
Not a perfect match?
- Stadt Mönchengladbach
Kinderpfleger:innen – als pädagogische Ergänzungskräfte in Kindertageseinrichtungen (befristet und unbefristet)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMönchengladbach - Stadt Moers
Erzieherinnen/Erzieher(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedMoers - Graf Recke Stiftung
Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in KiTa(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedMoers - Stadt Krefeld
Pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedKrefeld - Stadt Viersen
Erzieher und Kinderpfleger(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedRegion Kempen-Viersen