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pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Umsetzung des Reggio-Konzepts in der Kinderbetreuung für Wohlfahrtsverband im Kreis Wesel. Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Professionelle pädagogische Arbeitsweise, Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Authentische und liebevolle Art
- Flexibilität
- Empathie und Sensibilität für Kinder- und Familienbedürfnisse
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Tasks
- Pädagogische Arbeit nach Reggio-Konzept umsetzen
- Bildungsdokumentation und Kinderbeobachtungen schriftlich erstellen
- Bei der pädagogischen Arbeit mitwirken
- Bei Projekten und Angeboten mitwirken
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im pädagogischen Kontext ausführen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Bike-Leasing
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Not a perfect match?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedAlpen
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft Krankheitsvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedXanten - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRheinberg - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedRheinberg - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedWesel
pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Umsetzung des Reggio-Konzepts in der Kinderbetreuung für Wohlfahrtsverband im Kreis Wesel. Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Professionelle pädagogische Arbeitsweise, Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Authentische und liebevolle Art
- Flexibilität
- Empathie und Sensibilität für Kinder- und Familienbedürfnisse
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Tasks
- Pädagogische Arbeit nach Reggio-Konzept umsetzen
- Bildungsdokumentation und Kinderbeobachtungen schriftlich erstellen
- Bei der pädagogischen Arbeit mitwirken
- Bei Projekten und Angeboten mitwirken
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im pädagogischen Kontext ausführen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Bike-Leasing
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
About the Company
DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Industry
NonProfit
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel und setzt sich für das Wohl der Menschen in der Region ein.
Not a perfect match?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedAlpen - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft Krankheitsvertretung(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedXanten - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedRheinberg - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedRheinberg - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedWesel