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Orthopädietechnik Hamburg GmbH
8d ago

Orthopädietechnik-Mechaniker Schwerpunkt (Kinder-) Orthetik(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle versorgst du Kinder und Erwachsene eigenständig mit orthopädischen Hilfsmitteln. Du begleitest den gesamten Prozess vom Gipsabdruck bis zur Fertigung und sicherst die Qualität vor Ort.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker
  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
  • •Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung
  • •Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung
  • •Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • •Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • •Selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement
  • •Selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Kund:innen eigenständig in der pädiatrischen Orthopädietechnik versorgen
  • •Kund:innen im klinischen Bereich betreuen
  • •Maße mittels Scan oder Gipsabdruck nehmen
  • •Hilfsmittel inklusive Modelltechnik selbstständig und individuell fertigen
  • •Passform- und Funktionskontrollen eigenverantwortlich durchführen
  • •Interdisziplinär mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammenarbeiten
  • •Neue Versorgungskonzepte umsetzen
  • •Maßnahmen zur Qualitätssicherung sicherstellen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • •Interne und externe Schulungen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • •Bikeleasing durch JobRad

More Vacation Days

  • •Frei am 24.12. und 31.12.
  • •Früher Feierabend am Geburtstag

Purpose-Driven Work

  • •Aktive Mitgestaltung
  • •Selbstständiges Arbeiten
  • •Soziale Verantwortung

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Schnelle und einfache Kommunikation
  • •Loyales Arbeitsumfeld
  • •Kreativität und Transparenz
  • •Respektvolles Miteinander

Startup Environment

  • •Innovatives Leistungsklima
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