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KR
Kreisverwaltung Rhein-Lahn
2d ago

Organisationssachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Finanzcontrolling(m/w/x)

Bad Ems
from 71,000 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die Kreisverwaltung effizienter, indem du Organisationsprozesse mit Finanzcontrolling verknüpfst und die Haushaltsplanung sowie Personalbedarfe optimierst.

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Requirements

  • Qualifikation für das dritte Einstiegsamt und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Absolvierte FQ für Statusamt A 10 mit Bereitschaft zur FQ nach A 11
  • Verwaltungsfachwirt oder Zweite Angestelltenprüfung
  • Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Eigenverantwortung
  • Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Überzeugende Vertretung fachlicher Auffassungen in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
  • Tiefergehende Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Work Experience

2 years

Tasks

  • Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen durchführen
  • Gebührenfestsetzungen und Gebührenkalkulationen überprüfen
  • Fördermöglichkeiten ausschöpfen
  • Instrumente zur Haushaltsplanung und -überwachung optimieren
  • Kostenerstattungsansprüche geltend machen
  • DV-Einsatz hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten überprüfen
  • Organisationsverfügungen erstellen und Änderungen durchführen
  • Organisatorische Regelungen im Kreis- und Dienstrecht umsetzen
  • Beim Erlass von Kreis- und Dienstrecht mitwirken
  • Die zentrale Vergabestatistik führen

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
  • Detaillierter Einarbeitungsplan

Informal Culture

  • Direkte Teamintegration

Competitive Pay

  • Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg
  • Jahressonderzahlungen

Bonuses & Incentives

  • Leistungsprämien

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge

Parking & Commuter Benefits

  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • E-Ladestation

Free or Subsidized Food

  • Hauseigene Kantine

Corporate Discounts

  • Exklusive Rabatte

Company Bike

  • Jobrad-Leasing

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitskurse
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