Noerpel SE
Schichtleiter:in Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Ulm
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NONoerpel SE
Operative:r Leiter:in Lager(m/w/x)
Ulm
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
In dieser Rolle steuerst du den gesamten operativen Lagerbereich, optimierst Prozesse und führst dein Team motiviert zum Erfolg, während du stets die Kosten und Kennzahlen im Blick behältst.
Requirements
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterqualifizierung zum Logistikmeister
- Fundierte Berufserfahrung in Leitung und Organisation eines Lagers
- Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse im Bereich HACCP, von Vorteil
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie LFS oder SAP, von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis
- Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Kritikfähigkeit
- Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit und Konzeptentwicklung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
Tasks
- Operativen Lagerbereich und logistische Abläufe verantworten
- Personal und Maschinenpark effizient steuern
- Hohe Warenqualität und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Abteilungseffizienz und Kosten kontinuierlich überwachen
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Volle Bestandsverantwortung übernehmen
- Lagerprozesse planen, strukturieren und optimieren
- Mit Auftraggeber:innen und Dienstleister:innen eng kommunizieren
- Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz durchsetzen
- Mitarbeiter:innen in verschiedenen Fachbereichen unterweisen
- Aufträge planen und Kommissionierbereiche zuteilen
- Durchlaufzeiten im Warenein- und Warenausgang sicherstellen
- Personal über externe Dienstleister beschaffen
- Leistungen der Mitarbeiter:innen bewerten
- SOS-Prinzip koordinieren
- Lagerkennzahlen führen und Reports erstellen
- Schulungsstand der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung tragen
- Arbeitszeiten planen und überwachen
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Education
Vocational certification
Languages
German – Business Fluent
Tools & Technologies
MS OfficeERP-SystemeLFSSAP
Benefits
Job Security
- •Unbefristeter Festanstellungsvertrag
- •Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
Career Advancement
- •Hervorragende Karrierechancen
- •Karriereplanung
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum JobTicket
Company Bike
- •Mitarbeiterfahrrad Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
- •Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Snacks & Drinks
- •Obstkorb und Wasser
Bonuses & Incentives
- •Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Team Events
- •Regelmäßige Mitarbeiterevents
Other Benefits
- •Betriebsmasseur
Learning & Development
- •Interne Weiterbildung
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits Plattform
- •Mitarbeiter-App
Additional Allowances
- •Weihnachtsgeld
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Not a perfect match?
- Magirus GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUlm - Magirus GmbH
Fachkraft für Leitstand Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUlm - Drogerie-Dienst Ulm GmbH
Abteilungsleiter Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUlm - Wiki Vertriebsgesellschaft mbH
Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedfrom 3,348.54 / monthNeu-Ulm
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Operative:r Leiter:in Lager(m/w/x)
Ulm
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Requirements
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- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
Tasks
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- Hohe Warenqualität und Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Abteilungseffizienz und Kosten kontinuierlich überwachen
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Volle Bestandsverantwortung übernehmen
- Lagerprozesse planen, strukturieren und optimieren
- Mit Auftraggeber:innen und Dienstleister:innen eng kommunizieren
- Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz durchsetzen
- Mitarbeiter:innen in verschiedenen Fachbereichen unterweisen
- Aufträge planen und Kommissionierbereiche zuteilen
- Durchlaufzeiten im Warenein- und Warenausgang sicherstellen
- Personal über externe Dienstleister beschaffen
- Leistungen der Mitarbeiter:innen bewerten
- SOS-Prinzip koordinieren
- Lagerkennzahlen führen und Reports erstellen
- Schulungsstand der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung tragen
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- •Unbefristeter Festanstellungsvertrag
- •Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
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- •Kurze Entscheidungswege
Career Advancement
- •Hervorragende Karrierechancen
- •Karriereplanung
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum JobTicket
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- •Mitarbeiterfahrrad Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
- •Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Snacks & Drinks
- •Obstkorb und Wasser
Bonuses & Incentives
- •Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Team Events
- •Regelmäßige Mitarbeiterevents
Other Benefits
- •Betriebsmasseur
Learning & Development
- •Interne Weiterbildung
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