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JOJob refresh GmbH

Operative Leitung ambulante Intensivpflege(m/w/x)

Kaiserslautern
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Steuerung organisatorischer Abläufe und Dienstpläne in der ambulanten Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich. Leitungszulage und maximale steuerfreie Zulagen.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
  • Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
  • Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • Organisatorische Abläufe mit Pflegedienstleitungen koordinieren und steuern
  • Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
  • Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
  • Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander fördern
  • Positives Arbeitsumfeld schaffen
  • Gesetzliche und vertragliche Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
  • Bestehende Pflegeprozesse analysieren
  • Optimierungspotenziale erkennen
  • Abläufe mit Qualitätsmanagement weiterentwickeln
  • Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
  • Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Qualitätsmanagement
  • Pflegeorganisation
  • Außerklinische Intensivpflege
  • Beatmungspflege

Benefits

Flexible Working

  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
  • Leitungszulage

Retirement Plans

  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)

Informal Culture

  • Herzliches, fachlich starkes Team

Mentorship & Coaching

  • Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
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