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INIndustrieAlpine GmbH & Co. KG

Objektbetreuer HKLS(m/w/x)

Aschaffenburg
Full-timeOn-siteSenior
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In dieser Rolle sicherst du den reibungslosen Betrieb der HKLS-Anlagen, indem du technische Inspektionen durchführst, Störungen behebst und die Qualität externer Dienstleister stets im Blick behältst.

Requirements

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder langjährige HKLS-Erfahrung
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Auftrags- und Wartungstools von Vorteil
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Offenheit, Freundlichkeit und Geduld
  • Freude am Umgang mit Menschen

Tasks

  • Kund:innen in technischen Belangen beraten
  • Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten durchführen
  • Störungen beheben sowie Fehlerdiagnosen und Kleinreparaturen vornehmen
  • Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen sicherstellen
  • Anlagen in Betrieb nehmen und Einweisungen geben
  • Leistungen von Fremdfirmen kontrollieren und steuern
  • Dokumentationen und Berichte erstellen und in EDV-Systeme übertragen
  • Technische Unterlagen der betreuten Anlagen pflegen und aktualisieren
  • Gesetzliche Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich HKLS einhalten
  • Fremdfirmen bei Bedarf anleiten und einweisen

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Education

Vocational certification

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

EDVAuftragstoolsWartungstools

Benefits

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Family Support

  • •Perfekte Work-Life-Balance

Flexible Working

  • •Flexibler Überstundenausgleich
  • •Persönliches Arbeitszeitkonto

Competitive Pay

  • •Übertarifliche Bezahlung

Additional Allowances

  • •Reisekostenerstattung

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum ÖPNV-Abo

Other Benefits

  • •Übernahmemöglichkeit

Mentorship & Coaching

  • •Konzept für persönliche Entwicklung
  • •Einarbeitung durch Kollegen

Career Advancement

  • •Berufliches Wachstum

Learning & Development

  • •Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
  • •Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Offener und ehrlicher Umgang
  • •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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