The AI Job Search Engine
Führung eines Teams in der augenoptischen Beratung und Verkauf von Brillen, Kontaktlinsen, Hörsystemen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Produktbudget.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Teamplayer und kooperative Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung
Tasks
- Ein Team aus mehreren Mitarbeitenden führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Reibungslose Prozesse in der Niederlassung sicherstellen
- Individuelle Beratung mit augenoptischer Kompetenz anbieten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office 365
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Informal Culture
- Familiäre Teams
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
Not a perfect match?
- Lintis GmbHFull-timeOn-siteNot specifiedBelm
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBelm - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBramsche
Führung eines Teams in der augenoptischen Beratung und Verkauf von Brillen, Kontaktlinsen, Hörsystemen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und jährliches Produktbudget.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Augenoptik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Teamplayer und kooperative Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und MS Office 365
- Erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung
Tasks
- Ein Team aus mehreren Mitarbeitenden führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Reibungslose Prozesse in der Niederlassung sicherstellen
- Individuelle Beratung mit augenoptischer Kompetenz anbieten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office 365
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Learning & Development
- Umfassendes Traineeprogramm
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Additional Allowances
- Jährliches Budget für Fielmann-Produkte
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Informal Culture
- Familiäre Teams
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
About the Company
Fielmann
Industry
Other
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Not a perfect match?
- Lintis GmbH
Augenoptikermeister - Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBelm - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBelm - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorOsnabrück - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBramsche