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last mo.

Niederlassungsleiter(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als Niederlassungsleiter:in in Stuttgart führst du ein Vertriebsteam und bist dafür verantwortlich, es zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du baust Netzwerke auf, führst eigene Vertriebsaktivitäten durch und sorgst dafür, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.

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Requirements

  • •Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung
  • •Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung
  • •Ausgeprägte Vertriebsaffinität
  • •Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
  • •Strategisches und unternehmerisches Denken & Handeln
  • •Überdurchschnittlich hohes Kunden- und Serviceverständnis
  • •Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • •Fähigkeit Menschen zu begeistern und Ziele sowie Erwartungen prägnant zu kommunizieren
  • •Erste oder langjährige Führungserfahrung
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse
  • •Führerschein Klasse B

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams übernehmen
  • •Leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen und formen
  • •Aktivitäten wie Leads, Calls, Termine und Abschlüsse vorgeben und kontrollieren
  • •Vertriebsmitarbeiter:innen begleiten und unterstützen
  • •Netzwerk in der zugewiesenen Region aufbauen
  • •Eigene Vertriebsaktivitäten durchführen
  • •Team motivieren und fördern
  • •Aufgaben verteilen und Einhaltung der Vorgaben sicherstellen
  • •Vertriebsaktivitäten dokumentieren
  • •CRM-System pflegen (Anrufe, Aufgaben, Termine, Jahresgespräche usw.)
  • •Outlook-Kalender verwalten
  • •Vereinbarte Ziele und Arbeitsergebnisse überwachen
  • •Terminquoten planen und einhalten sowie Pipeline füllen
  • •Regelmäßige Reports (Forecast, Monatsreport) erstellen und abgeben
  • •Als Coach bei der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fungieren
  • •Teammitglieder coachen und begleiten
  • •Neue Mitarbeitende einarbeiten und deren Einarbeitung koordinieren
  • •Teammitglieder bei Problemlösungen und Ideenfindungen unterstützen

Languages

German – Native

Benefits

Job Security

  • •Krisensicherer Job
  • •Fahrsicherheitstraining

Mentorship & Coaching

  • •Fundierte Einarbeitung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Company Vehicle

  • •Firmen-Pkw zur privaten Nutzung

Informal Culture

  • •Angenehme Arbeitsatmosphäre

Modern Equipment

  • •Moderne Arbeitsmittel

Learning & Development

  • •Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • •Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Team Events

  • •Teamevents

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Healthcare & Fitness

  • •Kostenlose Vorsorge-Checks
  • •Breitgefächertes Sportangebot
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