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Niederlassungsleiter im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer Niederlassung für den Medical/Pädagogik-Sektor eines bundesweit tätigen Personaldienstleisters. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Teamführung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, kooperativer Führungsstil.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (Medical/pädagogisch)
- Teamführungserfahrung
- Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Ideenreichtum und Überzeugungskraft
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalbeschaffung und -vermittlung
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung/Personalleasing
- Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Führerschein Klasse B
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Personalverwaltungskenntnisse
- Büro- und Verwaltungserfahrung
- Operative Vertriebs- und Bürotätigkeiten
Tasks
- Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich aufbauen und weiterentwickeln
- Neukunden im Gesundheits- und Sozialwesen gewinnen
- Bestehende Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen ausbauen
- Internes Team führen, entwickeln und steuern
- Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung verantworten
- Vertriebs- und Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
- Gesetzliche Konformität einhalten und sicherstellen
- Interne Qualitätsstandards einhalten und sicherstellen
- Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Niederlassung analysieren und optimieren
- Verantwortung für Mitarbeiter:innen und Kund:innen übernehmen
- Regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung geben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- Outlook
- Word
- Zvoove
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice möglich
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
Career Advancement
- Regelmäßiges Feedback
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Company Vehicle
- Firmen-PKW
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
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Full-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main, Hamburg - gsm GmbH
Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHofheim am Taunus - gsm GmbH
Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMainz, Frankfurt am Main, Gelnhausen, Offenbach am Main, Wetzlar, Aschaffenburg - RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG
Personal- und Vertriebsdisponent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedFrankfurt am Main
Niederlassungsleiter im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer Niederlassung für den Medical/Pädagogik-Sektor eines bundesweit tätigen Personaldienstleisters. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Teamführung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, kooperativer Führungsstil.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung Personaldienstleistung (Medical/pädagogisch)
- Teamführungserfahrung
- Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Ideenreichtum und Überzeugungskraft
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung
- Kundenberatung und -betreuung
- Personalbeschaffung und -vermittlung
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- Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
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- Personalverwaltungskenntnisse
- Büro- und Verwaltungserfahrung
- Operative Vertriebs- und Bürotätigkeiten
Tasks
- Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich aufbauen und weiterentwickeln
- Neukunden im Gesundheits- und Sozialwesen gewinnen
- Bestehende Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen ausbauen
- Internes Team führen, entwickeln und steuern
- Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung verantworten
- Vertriebs- und Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
- Gesetzliche Konformität einhalten und sicherstellen
- Interne Qualitätsstandards einhalten und sicherstellen
- Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Niederlassung analysieren und optimieren
- Verantwortung für Mitarbeiter:innen und Kund:innen übernehmen
- Regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung geben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Excel
- Outlook
- Word
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice möglich
Informal Culture
- Flache Hierarchien
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Career Advancement
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About the Company
simplecon GmbH
Industry
HR
Description
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Personal- und Vertriebsdisponent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedFrankfurt am Main