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Niederlassungsleiter Gartenbau(m/w/x)
Leitung eines Gartenbau-Standorts für Wohnungskonzern mit 1.900+ Mitarbeitenden, inklusive Ergebnisverantwortung und Dienstleistermanagement. Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Erfolgsprämien und Aktienprogramm.
Requirements
- Studium (Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker Garten- und Landschaftsbau)
- Erfahrung in Teamführung und Freude an Personalentwicklung
- Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Struktur schaffen, Kundenzufriedenheit
- Koordinationstalent und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie im Stakeholder-Umgang
Tasks
- Ergebnis- und Leistungsverantwortung tragen
- Eng mit dem Regionalleiter zusammenarbeiten
- Dienstleister managen
- Lieferantenleistung sicherstellen
- Reibungslose Abläufe und höchste Standards sichern
- Starke Teams aufbauen
- Talente fördern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Kundenzufriedenheit steigern
- Prozesse rechtlich sauber halten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Company Vehicle
- Dienstwagen (auch privat nutzbar)
Bonuses & Incentives
- Erfolgsprämien
Competitive Pay
- Teilnahme am Aktienprogramm
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
Mental Health Support
- Massagen
Ergonomic Workplace
- Grippeschutzimpfungen
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wohnraumunterstützung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Tasks
- Ergebnis- und Leistungsverantwortung tragen
- Eng mit dem Regionalleiter zusammenarbeiten
- Dienstleister managen
- Lieferantenleistung sicherstellen
- Reibungslose Abläufe und höchste Standards sichern
- Starke Teams aufbauen
- Talente fördern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Kundenzufriedenheit steigern
- Prozesse rechtlich sauber halten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Company Vehicle
- Dienstwagen (auch privat nutzbar)
Bonuses & Incentives
- Erfolgsprämien
Competitive Pay
- Teilnahme am Aktienprogramm
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsausstattung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
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Description
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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