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SASalo Nordwest GmbH

Niederlassungsleiter Berufliche Bildung(m/w/x)

Hannover
from 45,000 - 50,000 / year
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Leitung eines interdisziplinären Teams zur Steuerung von Rehabilitationskonzepten nach §51 SGB IX in bundesweiter Unternehmensgruppe für berufliche Rehabilitation. Leitungserfahrung mit psychologischem oder pädagogischem Hintergrund idealerweise. Firmenfitness über Urban Sports Club, Zuschuss zum Deutschlandticket.

Requirements

  • Idealerweise Leitungserfahrung mit psychologischem oder pädagogischem Hintergrund
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Wünschenswert Erfahrungen in beruflicher Rehabilitation oder vergleichbar
  • Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
  • Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Tasks

  • Ein interdisziplinäres Team leiten
  • Die Umsatz- und Ergebnisverantwortung übernehmen
  • Rehabilitationskonzepte nach §51 SGB IX steuern
  • Interne Prozesse gemäß Qualitätsmanagement sicherstellen
  • Personal sowie Abläufe planen und koordinieren
  • Integrationsprozesse von Rehabilitand:innen und Arbeitssuchenden aktiv begleiten
  • Menschen mit Beeinträchtigungen bei der beruflichen Eingliederung unterstützen
  • Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit betreiben

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitness über Urban Sports Club
  • Gesundheitsleistungen

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Additional Allowances

  • Individuelle Zusatzleistungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Freier Tag am 24.12.
  • Freier Tag am 31.12.

Diverse Work

  • Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Mentorship & Coaching

  • Enge Begleitung während Einarbeitung

Startup Environment

  • Innovative Geschäftsfelder

Learning & Development

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse

Career Advancement

  • Starke Vernetzung der Niederlassungen
  • Entwicklungsperspektiven

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliche Gestaltungsspielräume
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