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LALANGE HR Consulting

Netzwerkadministrator / Network Engineer(m/w/x)

Heidelberg
from 65,000 - 75,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Sicherstellung und Weiterentwicklung konzernweiter WAN-, VLAN-, WLAN- und Firewall-Infrastrukturen inklusive Security-Architektur. 3 Jahre Erfahrung in Netzwerkadministration sowie Cisco/Meraki/Fortigate Kenntnisse von Vorteil. 30 Tage Urlaub und Jobrad.

Requirements

  • Studium Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Netzwerkadministration
  • Kenntnisse in WAN, VLAN, WLAN, Switching, Routing und Firewalls
  • Idealerweise Erfahrung mit Cisco Catalyst, Meraki und Fortigate
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für IT-Service-Prozesse und betriebliche Anforderungen
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Automatisierungstechnik

Tasks

  • Stabilen und sicheren Betrieb der konzernweiten Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur sicherstellen
  • IT-Infrastruktur konzipieren, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln
  • WAN-, VLAN-, WLAN-, Switching- und Routing-Umgebungen administrieren und optimieren
  • Firewall- und Security-Architektur sowie Endpoint Security betreuen und ausbauen
  • Komplexe Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren und nachhaltig beheben
  • Netzwerk- und Security-Strukturen dokumentieren
  • Externe IT-Dienstleister steuern und koordinieren
  • Eng mit internen Teams zusammenarbeiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • WAN
  • VLAN
  • WLAN
  • Switching
  • Routing
  • Firewall
  • Cisco Catalyst
  • Cisco Meraki
  • Fortigate
  • Mechanik
  • Hydraulik
  • Wasseraufbereitungsanlagen
  • Automatisierungstechnik

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • Jährliches Weiterbildungsbudget

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Direkte Abstimmung auf Entscheiderebene

Company Bike

  • Jobrad

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Modern Office

  • Moderne Arbeitsbedingungen
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