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DADALLI-WERKE GmbH & Co. KG

Nationaler Key Account Manager Brand(m/w/x)

Stolberg
Full-timeOn-siteSenior

Operative Umsetzung von Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen für eine Konsumgütermarke. 5-8 Jahre Key Account Management Erfahrung erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Bike-Leasing.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Marketing/Vertrieb)
  • 5-8 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management/Vertrieb
  • Erste Führungserfahrungen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Fundierte Französisch- und Niederländischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Präsentationskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Koordinationsvermögen
  • Organisatorisches Talent
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen

Tasks

  • Vertriebsstrategie und -taktik operativ umsetzen
  • Marketingmaßnahmen durchsetzen
  • Rolling Forecast und Jahresplanung abstimmen
  • Reporting durchführen
  • Bei der Budgetplanung mitarbeiten
  • Nationale Accountmanager:innen entwickeln
  • Strategiegespräche im Handel und unternehmensintern durchführen
  • Zugewiesene Kund:innen betreuen
  • Jahresgespräche mit zugewiesenen Kund:innen führen
  • An Jahresgesprächen von nationalen Accountmanager:innen teilnehmen/unterstützen
  • Sortiments- und Kostenoptimierungsprojekte initiieren
  • Wertanalytische Maßnahmen und Alternativlösungen initiieren

Work Experience

  • 5 - 8 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent
  • FrenchBasic
  • DutchBasic

Tools & Technologies

  • MS Office
  • SAP

Benefits

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitszentrum
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Aktionen zu Bewegung
  • Gesundheitspartner für jede Lebenslage

Company Bike

  • Bike-Leasing

Free or Subsidized Food

  • Aktionen zu Ernährung

Mental Health Support

  • Aktionen zu Resilienz

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Teilzeitoptionen

Career Advancement

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Langfristige Karriereperspektiven

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Informal Culture

  • Respektvolles Miteinander
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Teamgeist

Other Benefits

  • Wertschätzendes Feedback

Team Events

  • Firmenevents
  • Standortübergreifendes Fußball-Turnier
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