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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Absolvieren eines dreijährigen Trainee-Programms zur Filialführung bei Discounter mit 2.000+ Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung und KPI-Analyse. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Gezielte Entwicklung zur Filialleitung über strukturiertes Trainee-Programm.
Requirements
- Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Tasks
- Ein maximal dreijähriges Trainee-Programm zur Filialführungsnachwuchskraft absolvieren
- Die Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben eigenständig übernehmen
- Filialkennzahlen gemeinsam mit dem Führungsteam analysieren und optimieren
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft beim Bestandsmanagement und der Warenverräumung mitwirken
- Kassiertätigkeiten und die Kassenabrechnung durchführen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Retirement Plans
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
More Vacation Days
- Sechs Wochen Urlaub
Learning & Development
- Individuelle Seminare
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- JobRad
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte
Not a perfect match?
- ALDI SÜDFull-timeOn-siteManagementKöln
- ALDI SÜD
Nachwuchsführungskraft Verkauf Trainee(m/w/x)
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Nachwuchsführungskraft Verkauf Trainee(m/w/x)
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Absolvieren eines dreijährigen Trainee-Programms zur Filialführung bei Discounter mit 2.000+ Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung und KPI-Analyse. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. Gezielte Entwicklung zur Filialleitung über strukturiertes Trainee-Programm.
Requirements
- Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
- Quereinstieg aus Gastronomie oder Hotellerie willkommen
Tasks
- Ein maximal dreijähriges Trainee-Programm zur Filialführungsnachwuchskraft absolvieren
- Die Filialleitung aktiv unterstützen
- Erste Führungsaufgaben eigenständig übernehmen
- Filialkennzahlen gemeinsam mit dem Führungsteam analysieren und optimieren
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Verschiedene Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft beim Bestandsmanagement und der Warenverräumung mitwirken
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About the Company
ALDI SÜD
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
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