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Nachfolger(m/w/x)
Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5+ Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Dividende ohne Kapitaleinsatz.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrungen in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, emotionale Intelligenz und selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und Lieferanten sein
- Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufbauen und ausbauen
- Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
- Transparente Kommunikation zur Mitarbeitermotivation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Alle Mitarbeiter:Innen auf dem Weg mitnehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
- Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Jährlich wachsende Dividende ohne Kapitaleinsatz
- Mitarbeitende erhalten Anteile
Other Benefits
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Notwendige Modernisierungen einführen
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- Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufbauen und ausbauen
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- Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Jährlich wachsende Dividende ohne Kapitaleinsatz
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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