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KR
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
7d ago

Monteur Wassernetz(m/w/x)

Gelnhausen
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle sicherst du die Trinkwasserversorgung der Region, indem du das Rohrnetz instand hältst, Leckagen ortest und technische Anlagen von der Montage bis zur Wartung betreust.

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Requirements

  • •Ausbildung als Rohrnetzmonteur, Gas-/Wasserinstallateur, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar
  • •Wünschenswert mehrjährige Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen
  • •Sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • •Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • •Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
  • •Führerschein Klasse C1/C1E, idealerweise Klasse CE
  • •Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Kreiswerke

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Betriebsmittel im Bereich der Trinkwasserversorgung inspizieren, warten und instand halten
  • •Betriebsmittel im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie Hausanschlussleitungen montieren und reparieren
  • •Ortsnetz-Spülungen und Maßnahmen zum Korrosionsschutz durchführen
  • •Rohrleitungen fachgerecht in Betrieb nehmen und desinfizieren
  • •Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Leistungsmessungen an Hydranten vornehmen
  • •Arbeitsstellen im Straßenverkehr sicher einrichten und absichern
  • •An der Rufbereitschaft zur Sicherung der Wasserversorgung teilnehmen

Tools & Technologies

digitale Medien

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Gleitzeitregelung

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung nach TV-V

Bonuses & Incentives

  • •13. Monatsgehalt
  • •Jährliche Mitarbeiterprämie

Additional Allowances

  • •Weihnachtsgeld
  • •Täglicher Essensgeldzuschuss
  • •Energiekostenzulage
  • •Freiwillige Sozialleistungen

Job Security

  • •Unbefristete Anstellung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub/Jahr
  • •Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Learning & Development

  • •Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Healthcare & Fitness

  • •Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote

Retirement Plans

  • •Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
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