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SESEEBURGER AG

Modern Workplace Engagement Manager(m/w/x)

Bretten
Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
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Entwicklung und Umsetzung von M365-Adoption- und Change-Konzepten, inkl. Kampagnen und Trainings, bei globalem B2B-Softwareanbieter. Erfahrung in Change Management, M365-Kollaborationstools und KI-Lösungen von Vorteil. Workation bis zu 20 Tage und zusätzliche Tage für Ehrenamt.

Requirements

  • Erfahrung in Change Management, Adoption, Enablement oder interner Kommunikation im IT-/Digital-Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Microsoft-365-Kollaborations- und Productivity-Tools
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit KI- oder Automatisierungslösungen (z.B. Copilot, Power Platform)
  • Praxis im Umgang mit Stakeholdern (Fachbereich, Management, IT)
  • Grundverständnis für IT-Security-, Compliance- oder Governance-Themen
  • Erfahrung in internationalen oder hybriden Arbeitsumgebungen
  • Menschzentriertes Denken
  • Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten; Überblick
  • Freude an Befähigung von Menschen und positiver Begleitung von Veränderungen
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen

Tasks

  • Adoption- und Change-Konzepte für M365-Lösungen entwickeln
  • Adoption- und Change-Konzepte für M365-Lösungen umsetzen
  • Awareness-Kampagnen planen und durchführen
  • Trainings planen und durchführen
  • Workshops planen und durchführen
  • Roadshows planen und durchführen
  • Use-Case-Sammlungen aufbauen und pflegen
  • Best Practices aufbauen und pflegen
  • Success Stories aufbauen und pflegen
  • Mit Multiplikator:innen, Champion:innen und Key User:innen zusammenarbeiten
  • Nutzerbedürfnisse, Feedback und Pain Points analysieren
  • Verbesserungsmaßnahmen für Tools, Prozesse und Kommunikation ableiten
  • Eine konsistente User Experience mitgestalten
  • Komplexe IT- und Security-Themen zielgruppengerecht kommunizieren
  • IT, Fachbereiche, Management und Partner vernetzen
  • Führungskräfte bei neuen Arbeitsweisen unterstützen
  • Anforderungen aus Fachbereichen aufnehmen
  • Anforderungen aus Fachbereichen strukturieren
  • Anforderungen aus Fachbereichen priorisieren
  • Modern-Workplace-Projekte aus Change- und Kommunikationssicht begleiten
  • Nutzerzentrierte Umsetzung mit Engineering-Teams abstimmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft 365
  • Copilot
  • Power Platform

Benefits

Flexible Working

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Remote Work

Workation & Sabbatical

  • Möglichkeit zur Workation (bis zu 20 Tage)

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • Frei am Geburtstag

Social Impact

  • Extra-Tage für Ehrenamt

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Steuerfreie Sachbezüge (Edenred)

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Company Bike

  • Bike-Leasing

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Other Benefits

  • Private Unfallversicherung

Learning & Development

  • Digitale Lernplattformen
  • Interne und externe Schulungsangebote

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Impfungen
  • Sportgruppen

Mental Health Support

  • Stressprävention

Ergonomic Workplace

  • Ruhe- und Aktivraum

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld am Campus

Snacks & Drinks

  • Kaffeebar
  • Freie Getränke

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Team Events

  • Sommer- und Winterfeiern
  • Afterworks
  • Eigene Band
  • Teilnahme an Events (z.B. B2Run)
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