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HE
Heimerle + Meule GmbH
8d ago

Modern Workplace Administrator(m/w/x)

Pforzheim
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die moderne Client-Infrastruktur aktiv mit, indem du den gesamten Device Lifecycle automatisierst und Sicherheitsrichtlinien in enger Teamarbeit optimierst.

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Requirements

  • IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Workplace
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune
  • Administration von Windows-, macOS-, iOS- und Android-Clients
  • Know-how in Softwarepaketierung und automatisierter Bereitstellung
  • Kenntnisse in Windows Autopilot und Device Compliance
  • Erfahrung mit PowerShell für Skripting und Automatisierung
  • Englischkenntnisse auf technischem Niveau
  • Vorteilhaft: Kenntnisse in Microsoft Security und Apple Business Manager

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

3 years

Tasks

  • Client-Infrastruktur auf Microsoft Intune-Basis verwalten und weiterentwickeln
  • Gesamten Device Lifecycle für diverse Betriebssysteme betreuen
  • Softwareverteilung und Patch-Management mittels PowerShell automatisieren
  • Windows Autopilot-Bereitstellungen konzipieren und optimieren
  • Compliance- und Sicherheitsrichtlinien implementieren
  • Anwendungen für den Rollout verwalten und paketieren
  • Berechtigungs- und Sicherheitsrichtlinien kontinuierlich optimieren
  • Mit Security-, Netzwerk- und AD-Teams eng zusammenarbeiten
  • Technischen 3rd-Level-Support für Workplace-Services leisten

Tools & Technologies

Microsoft IntuneWindowsmacOSiOSAndroidMSIIntune Win32ScriptsWindows AutopilotPowerShellDefender for EndpointBitLockerConditional AccessApple Business ManagerAndroid EnterpriseVPPDEP/ABMMD-102SC-900MS-500

Languages

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Diverse Work

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Startup Environment

  • Dynamisches Arbeitsumfeld

Career Advancement

  • Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Learning & Development

  • Unterstützung bei Weiterentwicklung

Competitive Pay

  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung
  • Vier Sonderzahlungen jährlich

Company Bike

  • Fahrradleasing

Additional Allowances

  • Monatliche Gutscheinkarte

Corporate Discounts

  • Umfangreiche Corporate Benefits

Retirement Plans

  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Job Security

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
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