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Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Personalakten digitalisieren und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen in einem Krankenhaus mit über 1.500 Angestellten. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Büroerfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und Gleitzeitmodell.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten der Personalabteilung
- Dienstleistungsmentalität und Unterstützungsbereitschaft
- Teamorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Reihe (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Tasks
- Dokumentenmanagement durchführen
- Personalakten anlegen und führen
- Unterlagen digitalisieren
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Postorganisation durchführen
- Ablageorganisation durchführen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Outlook
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeit
Not a perfect match?
- beneFit Fitness & WellnessFull-timeOn-siteJuniorBad Zwischenahn
- jobtimum GmbH
Kaufmännischer Angestellter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorOldenburg - Meesenburg GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Mitarbeiter - Büroassistenz(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorOldenburg - Pius-Hospital Oldenburg
Ausbildung zur/zum Kauffrau:mann im Gesundheitswesen(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteOldenburgfrom 1,218.26 - 1,314.02 / month - Ambiente Care GmbH
Verwaltungskraft(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHatten
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Personalakten digitalisieren und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen in einem Krankenhaus mit über 1.500 Angestellten. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Büroerfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage und Gleitzeitmodell.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in Bürotätigkeiten der Personalabteilung
- Dienstleistungsmentalität und Unterstützungsbereitschaft
- Teamorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Reihe (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Tasks
- Dokumentenmanagement durchführen
- Personalakten anlegen und führen
- Unterlagen digitalisieren
- Beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Postorganisation durchführen
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Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
More Vacation Days
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Company Bike
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Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Tätigkeit
About the Company
Pius-Hospital Oldenburg
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist das größte katholische Krankenhaus im Nordwesten Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitern und 13 Kliniken.
Not a perfect match?
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Mitarbeiter:in Personalabteilung(m/w/x)
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Kaufmännischer Angestellter(m/w/x)
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Büroassistenz(m/w/x)
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Ausbildung zur/zum Kauffrau:mann im Gesundheitswesen(m/w/x)
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