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Mitarbeiter:in Transformation(m/w/x)
Analyse und Vereinfachung von End-to-End-Prozessen, Entwicklung von Zielprozessen und Umsetzungs-Roadmaps. Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalyse und -weiterentwicklung, idealerweise in komplexen Organisationen, erforderlich. Möglichkeit mobil zu arbeiten mit 50:50 Homeoffice-Regelung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Analyse und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen, idealerweise in komplexen oder regulierten Organisationen
- Methodisches Know-how in Lean, BPM oder Operational Excellence, ergänzt durch einschlägige Aus- oder Weiterbildungen (z.B. Lean Management, Six Sigma, Prozess- oder Qualitätsmanagement)
- Verständnis für Prozesslogiken und Fähigkeit, Verbesserungen klar zu strukturieren und nachvollziehbar zu kommunizieren
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- oder Qualitätssteigerung
- Sicherheit in der Moderation von Workshops, insbesondere mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams
- Freude daran, komplexe Themen zu vereinfachen und alltagstaugliche Konzepte zu gestalten
Tasks
- Prozesse ganzheitlich analysieren
- Ansatzpunkte zur Vereinfachung identifizieren
- Ansatzpunkte zur Verbesserung identifizieren
- Zielprozesse entwickeln
- Umsetzungs-Roadmaps ableiten
- Workshops moderieren
- Diskussionen strukturieren
- Bereichsübergreifende Abläufe abstimmen
- Veränderungen verankern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Rahmenbedingungen
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 50:50 HO-Regelung
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Career Advancement
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Informal Culture
- Umfeld, das Ideen ernst nimmt
- Enge Zusammenarbeit
- Wertschätzendes Miteinander
Purpose-Driven Work
- Chance bankweite Wirkung zu erzielen
Other Benefits
- Gut strukturierte Prozesse
- Klare Verantwortlichkeiten
- Moderne Arbeitsweisen
Not a perfect match?
- HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 46,253.76 / year
- HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Mitarbeiter:in Digital & Automation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 46,253.76 / year - HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Head of Smart Works Solutions Office(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSt. Pöltenfrom 100,000 / year - UNIQA
Gruppenleiter:in Vertrag KFZ(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSt. Pölten, Wienfrom 56,454.58 / year - IW Group GmbH
CEO Associate – Finance, M&A & Digital Innovation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 3,600 / month
Mitarbeiter:in Transformation(m/w/x)
Analyse und Vereinfachung von End-to-End-Prozessen, Entwicklung von Zielprozessen und Umsetzungs-Roadmaps. Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalyse und -weiterentwicklung, idealerweise in komplexen Organisationen, erforderlich. Möglichkeit mobil zu arbeiten mit 50:50 Homeoffice-Regelung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Analyse und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen, idealerweise in komplexen oder regulierten Organisationen
- Methodisches Know-how in Lean, BPM oder Operational Excellence, ergänzt durch einschlägige Aus- oder Weiterbildungen (z.B. Lean Management, Six Sigma, Prozess- oder Qualitätsmanagement)
- Verständnis für Prozesslogiken und Fähigkeit, Verbesserungen klar zu strukturieren und nachvollziehbar zu kommunizieren
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- oder Qualitätssteigerung
- Sicherheit in der Moderation von Workshops, insbesondere mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams
- Freude daran, komplexe Themen zu vereinfachen und alltagstaugliche Konzepte zu gestalten
Tasks
- Prozesse ganzheitlich analysieren
- Ansatzpunkte zur Vereinfachung identifizieren
- Ansatzpunkte zur Verbesserung identifizieren
- Zielprozesse entwickeln
- Umsetzungs-Roadmaps ableiten
- Workshops moderieren
- Diskussionen strukturieren
- Bereichsübergreifende Abläufe abstimmen
- Veränderungen verankern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Rahmenbedingungen
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 50:50 HO-Regelung
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Career Advancement
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Informal Culture
- Umfeld, das Ideen ernst nimmt
- Enge Zusammenarbeit
- Wertschätzendes Miteinander
Purpose-Driven Work
- Chance bankweite Wirkung zu erzielen
Other Benefits
- Gut strukturierte Prozesse
- Klare Verantwortlichkeiten
- Moderne Arbeitsweisen
About the Company
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen ist eine Bank, die sich auf die Zukunftssicherung und Stabilität in herausfordernden Situationen konzentriert.
Not a perfect match?
- HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Mitarbeiter:in Performance & Data(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 46,253.76 / year - HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Mitarbeiter:in Digital & Automation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 46,253.76 / year - HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Head of Smart Works Solutions Office(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSt. Pöltenfrom 100,000 / year - UNIQA
Gruppenleiter:in Vertrag KFZ(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSt. Pölten, Wienfrom 56,454.58 / year - IW Group GmbH
CEO Associate – Finance, M&A & Digital Innovation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSt. Pöltenfrom 3,600 / month