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Mitarbeiter:in Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Personal- und Sozialversicherungsrecht, Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren an einer Hochschule. Mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung und ein Studium der Rechtswissenschaften oder Personalmanagement erforderlich. Garagenplätze verfügbar.
Requirements
- Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
- Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
Tasks
- Den gesamten Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus aktiv mitgestalten
- Kolleg:innen betreuen und Führungskräfte beraten
- Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen analysieren
- Führungskräfte zu Personal- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Arbeitsrechtsverfahren fachlich begleiten
- HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und umsetzen
- HR-Prozesse aktiv gestalten und optimieren
- In interdisziplinären Projektteams an HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Kollegiales Team
Diverse Work
- Spannendes Aufgabengebiet
Parking & Commuter Benefits
- Optimale Anbindung
- Garagenplätze vorhanden
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Additional Allowances
- Lebensmittelgutscheine
Healthcare & Fitness
- Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
Family Support
- Familienfreundliche Hochschule
Childcare
- Kinderbetreuung an der Hochschule
Not a perfect match?
- ÖBB-BCC GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedWien, Villach, Linzfrom 42,546.91 / year
- Stadt Wien
Leitung Fachbereich Serviceeinheit Personalabteilung GED(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 4,257 / month - MediaMarkt Österreich GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVösendorffrom 42,000 / year - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 4,401 / month - G4S
Personalverrechner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 2,750 / month
Mitarbeiter:in Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Personal- und Sozialversicherungsrecht, Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren an einer Hochschule. Mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung und ein Studium der Rechtswissenschaften oder Personalmanagement erforderlich. Garagenplätze verfügbar.
Requirements
- Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
- Studium in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte, genaue Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und kompetentes Auftreten
Tasks
- Den gesamten Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus aktiv mitgestalten
- Kolleg:innen betreuen und Führungskräfte beraten
- Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen analysieren
- Führungskräfte zu Personal- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Arbeitsrechtsverfahren fachlich begleiten
- HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und umsetzen
- HR-Prozesse aktiv gestalten und optimieren
- In interdisziplinären Projektteams an HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Kollegiales Team
Diverse Work
- Spannendes Aufgabengebiet
Parking & Commuter Benefits
- Optimale Anbindung
- Garagenplätze vorhanden
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Additional Allowances
- Lebensmittelgutscheine
Healthcare & Fitness
- Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
Family Support
- Familienfreundliche Hochschule
Childcare
- Kinderbetreuung an der Hochschule
About the Company
Hochschule Campus Wien
Industry
Education
Description
Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden sowie für die Gesellschaft, für die sie ausbildet.
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- ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWien, Villach, Linzfrom 42,546.91 / year - Stadt Wien
Leitung Fachbereich Serviceeinheit Personalabteilung GED(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 4,257 / month - MediaMarkt Österreich GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVösendorffrom 42,000 / year - Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 4,401 / month - G4S
Personalverrechner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 2,750 / month