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STStadt Frankfurt

Mitarbeiter:in Grundsatz Schul- und Kitamanagement (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home Office
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Organisation von DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse für städtische Bildungseinrichtungen. Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt erforderlich. Kostenfreies Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.

Requirements

  • Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, Hochschulstudium Verwaltung/Wirtschaft/Sozialmanagement oder Verwaltungsfachwirt oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Koordinationsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch C1)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Diversitätskompetenz

Tasks

  • DGUV-Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel selbstständig organisieren
  • Prüfungsergebnisse nach DGUV-Vorschrift 4 dokumentieren und evaluieren
  • Leistungsverzeichnisse für Wartungsarbeiten und technische Ausstattung erstellen
  • Querschnittsaufgaben im Schul- und Kitamanagement wahrnehmen
  • Aufgaben im Rahmen des Strahlenschutzes bearbeiten
  • Projektfördermaßnahmen zur kooperativen Schulhofgestaltung begleiten
  • Soziale Infrastruktur im stadtweiten Kontext sichern
  • Arbeitsgrundlagen für Schulen und Kindertageseinrichtungen erarbeiten
  • Planungsrahmen und Ausstattungsstandards beschreiben und fortschreiben
  • Projektförderung und Investitionsprogramme koordinieren
  • Sonderprojekte eigenständig bearbeiten
  • Parlamentarischen Schriftverkehr führen und Beschlussvorlagen erstellen
  • Das Amt gegenüber anderen Ämtern vertreten
  • Fachthemen in politischen Gremien und Institutionen präsentieren

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Umfangreiches Fortbildungsangebot

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Telearbeit
  • Mobiles Arbeiten

Informal Culture

  • Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit
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