New Job?Nejo!

Your personal AI career agent

BRBruderhausDiakonie

9d ago

Mitarbeiter im Sozialdienst(m/w/x)

Fluorn-Winzeln

Part-timeOn-siteExperienced

Nejo AI Summary

Klärung sozialdienstlicher Fragestellungen und Sicherstellung der Finanzierung von Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung
Detaillierte Kenntnisse der Finanzierung und rechtlichen Grundlagen (inkl. BTHG) der Eingliederungshilfe
Kenntnisse pädagogischer Methoden und Konzepte, softwaregestützt
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und vertiefte Kenntnisse einer Klientenverwaltungssoftware (Vivendi)
Geschickte Kommunikation mit vielfältigen Personengruppen
Verbindlichkeit, Moderationsfähigkeit und Flexibilität
Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung erwünscht

Tasks

Prozessorientierte Zusammenarbeit sicherstellen
Kontakte zu unterstützenden Institutionen pflegen
Sozialdienstliche Fragestellungen klären
Finanzierung der Assistenzleistungen sicherstellen
Pädagogische, soziale und wirtschaftliche Inhalte ermitteln
Pädagogische, soziale und wirtschaftliche Inhalte kommunizieren
Leitung bei bedarfsgerechter Belegung unterstützen
Einhaltung von Qualitätsstandards verantworten
Qualitätsstandards evaluieren
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mitwirken
Entwicklung neuer Konzepte einbringen
Umsetzung neuer Konzepte einbringen
Strategisch für die Gesamteinrichtung mitdenken
Diakonische Arbeit gestalten

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Bachelor's degree

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

Microsoft Office
Vivendi

Benefits

Competitive Pay

Attraktive Vergütung nach AVR DW Württemberg (in Anlehnung an TVöD)

Additional Allowances

Zusätzliche Jahressonderzahlung
SUE-Zulage

Bonuses & Incentives

Jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)

Retirement Plans

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (5,75 % Arbeitgeberanteil)

Diverse Work

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Informal Culture

Einbindung in engagiertes Team

Learning & Development

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Healthcare & Fitness

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Discounts

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Company Bike

Fahrradleasing

Family Support

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Childcare

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Sustainability Focus

Umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

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Full-time/Part-timeOn-siteNot specified
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