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LOLonza

Mechanical and Piping Supervisor(m/w/x)

Visp
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität für Work Packages bis Mechanical Completion in Life Sciences-Projekten. Muttersprachliches Deutsch und 5-10 Jahre Erfahrung in Engineering/CAPEX-Projekten erforderlich. Unterstützung beim Umzug.

Requirements

  • Technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation
  • Praxis im Bereich Mechanical & Piping Engineering
  • 5–10 Jahre Berufserfahrung in Engineering, Maintenance oder CAPEX‑Projekten
  • Deutsch auf Muttersprachniveau
  • Gute Grundkenntnisse in Englisch
  • Technische Kompetenz in Mechanical & Piping
  • Prüfung von P&IDs, Isometrien, MTOs, RFQs und Lieferantenangeboten
  • Agilität und Ergebnisorientierung in CAPEX‑Umgebungen
  • Sicheres Urteilsvermögen bei Kosten‑, Risiko‑ und Terminentscheidungen
  • Starke Führungs‑ und Koordinationsfähigkeiten
  • Idealerweise Vertrautheit mit GMP‑Anforderungen

Tasks

  • Gesamten Mechanical- und Piping-Umfang als Work Package Owner verantworten
  • Kosten, Termine und Qualität der Arbeitspakete steuern
  • Technische Verantwortung bis zur Mechanical Completion übernehmen
  • Terminpläne externer Partner prüfen und eigene Zeitpläne erstellen
  • MTOs, RFQs sowie Lieferantenangebote validieren
  • An technischen Bewertungen aktiv mitwirken
  • Post-Order-Aktivitäten und Qualitätssicherung während der Ausführung steuern
  • Turnover-Team unterstützen und den Workshop als Anlaufstelle koordinieren
  • P&IDs sowie Isometrien auf Lonza-Standards prüfen
  • Qualitätsstandards bei Fertigung und Installation von Rohrleitungen sicherstellen
  • Installation von Equipment tatkräftig unterstützen

Work Experience

  • 5 - 10 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBasic

Tools & Technologies

  • P&IDs
  • Isometrien
  • MTOs
  • RFQs
  • GMP

Benefits

Competitive Pay

  • Vergütungsprogramme

Other Benefits

  • Unterstützung beim Umzug

Career Advancement

  • Agile Karriere

Informal Culture

  • Dynamische Arbeitskultur

Purpose-Driven Work

  • Integrativer und ethischer Arbeitsplatz
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