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Marktmanager:in(m/w/x)
Mitarbeiterführung und wirtschaftliche Verantwortung für eine Filiale bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Führungserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte verfügbar.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Genauigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- und Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Tasks
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und motivieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Wirtschaftlichen Erfolg des Marktes verantworten
- Inventur- und Kennzahlenverantwortung übernehmen
- Diverse Kennzahlenberichte interpretieren und Maßnahmen ableiten
- Warenbestellung und Warenpräsentation verantworten
- Preisauszeichnung korrekt durchführen
- Marktstandards täglich gewährleisten
- Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
- Qualitätsstandards und rechtliche Vorschriften einhalten
- Erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen sein
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Family Support
- Familienfreundliche Angebote
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Career Advancement
- Individuelle Einschulung
Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Full-timeApprenticeshipOn-siteSchladmingfrom 2,362 / month - REWE Group
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- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
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- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
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- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und motivieren
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- Diverse Kennzahlenberichte interpretieren und Maßnahmen ableiten
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- Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
- Qualitätsstandards und rechtliche Vorschriften einhalten
- Erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen sein
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Family Support
- Familienfreundliche Angebote
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Career Advancement
- Individuelle Einschulung
Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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About the Company
BILLA
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
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