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Führung eines Discount-Marktes mit 2.140+ Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der Marktordnung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel erforderlich. Zusätzliches Weihnachtsgeld ab dem 2. Jahr, 5% Einkaufsrabatt und weitere Rabatte.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kund:innenfreundlich und engagiert
- Verantwortungsbewusst
- Flexibel und teamorientiert
- Talent Menschen zu führen und zu motivieren
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kundschaft mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Bonuses & Incentives
- zusätzliches Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik
Public Transport Subsidies
- vergünstigtes Deutschlandticket
Retirement Plans
- betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit von 1-6 Monaten nach 3 Jahren
Childcare
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Career Advancement
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Netzwerke für Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Learning & Development
- E-Learnings, Seminare und Workshops
Mentorship & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Not a perfect match?
- PENNYFull-timeOn-siteManagementMoosburg
- PENNY
Marktleiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementLandshut - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLangenbach - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedWartenberg - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFreising
Führung eines Discount-Marktes mit 2.140+ Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der Marktordnung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel erforderlich. Zusätzliches Weihnachtsgeld ab dem 2. Jahr, 5% Einkaufsrabatt und weitere Rabatte.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kund:innenfreundlich und engagiert
- Verantwortungsbewusst
- Flexibel und teamorientiert
- Talent Menschen zu führen und zu motivieren
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kundschaft mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Bonuses & Incentives
- zusätzliches Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr
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- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik
Public Transport Subsidies
- vergünstigtes Deutschlandticket
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Workation & Sabbatical
- Auszeit von 1-6 Monaten nach 3 Jahren
Childcare
- Vermittlung von Betreuungspersonen
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Learning & Development
- E-Learnings, Seminare und Workshops
Mentorship & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Das Unternehmen setzt auf sichere Jobs, fairen Umgang und persönliche Weiterentwicklung.
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