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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Führung eines Marktes bei Discounter mit 2.130+ Filialen, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, Weihnachtsgeld ab dem 2. Jahr.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung) oder Quereinstieg mit Führungserfahrung (z.B. Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Führungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Tasks
- Fachliche Führung des Marktes verantworten
- Disziplinarische Führung des Marktes verantworten
- Organisatorische Führung des Marktes verantworten
- Für den Erfolg selbst mit anpacken
- Dem Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kundschaft mit Produktqualität und Frische begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten überwachen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Tarifvergütung
- Unternehmensweite Netzwerke
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld (ab 2. Jahr)
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt (PENNY, REWE)
- Rabatte (toom, DERTOUR, Corporate Benefits)
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Auszeit (1-6 Monate nach 3 Jahren)
Childcare
- Vermittlung Kinder- und Pflegebetreuung
Career Advancement
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Learning & Development
- E-Learnings, Seminare, Workshops
- Qualifizierungsprogramm Bezirksleitung
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Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung) oder Quereinstieg mit Führungserfahrung (z.B. Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Führungs-, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Tasks
- Fachliche Führung des Marktes verantworten
- Disziplinarische Führung des Marktes verantworten
- Organisatorische Führung des Marktes verantworten
- Für den Erfolg selbst mit anpacken
- Dem Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kundschaft mit Produktqualität und Frische begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten überwachen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Tarifvergütung
- Unternehmensweite Netzwerke
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld (ab 2. Jahr)
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt (PENNY, REWE)
- Rabatte (toom, DERTOUR, Corporate Benefits)
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- Auszeit (1-6 Monate nach 3 Jahren)
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Career Advancement
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- Qualifizierungsprogramm Bezirksleitung
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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