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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung von REWE-Märkten mit Fokus auf Kundenservice und betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Mehrjährige Führungserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Fahrzeug mit Tankkarte, 6 Wochen Urlaub und feste Monatsprämie.
Requirements
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen (z.B. per Warenwirtschaftssystem)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit für Tagesgeschäft und Langfristplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
Tasks
- Markt eigenverantwortlich leiten
- Anliegen unserer Kund:innen bearbeiten
- Handeln im Markt auf Kundschaft ausrichten
- Serviceleistungen umsetzen
- Als Unternehmer:in vor Ort handeln
- Marktteams disziplinarisch führen
- Marktteams strukturiert weiterentwickeln (Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche)
- Als Motivator:in, Vorbild und Coach agieren
- Budgetziele erreichen
- Strategische Standortentwicklung verantworten
- Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Markt-Abläufe im Team sicherstellen
- Kommunikationsstruktur im Markt schaffen
- Als Impulsgeber:in agieren
- Konzepte, Richtlinien und Serviceleistungen umsetzen
- Interne und gesetzliche Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Warenwirtschaftssystem
Benefits
Bonuses & Incentives
- Fixe monatliche Prämie
Company Vehicle
- Fahrzeug inklusive Tankkarte
More Vacation Days
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
Flexible Working
- Gute Planbarkeit der Arbeitszeit
Generous Parental Leave
- Elternzeit
- Pflege-Auszeit
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vorsorge
Company Bike
- Dienstradleasing
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Gute Karrieremöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheits- und Sportangebote
Corporate Discounts
- Rabattkarte für Einkäufe
- Preisnachlässe (Onlineshops, Fitnessstudios)
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Requirements
- Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen (z.B. per Warenwirtschaftssystem)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit für Tagesgeschäft und Langfristplanung
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- Anliegen unserer Kund:innen bearbeiten
- Handeln im Markt auf Kundschaft ausrichten
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- Marktteams strukturiert weiterentwickeln (Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche)
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Flexible Working
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Generous Parental Leave
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Retirement Plans
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Learning & Development
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About the Company
toom Baumarkt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen legt Wert auf Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung in der Unternehmenskultur.
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