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AC
Accenture
12d ago

Manager - Talent & Organization(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML

Description

In dieser Rolle begleitest du Unternehmen durch den digitalen Wandel, indem du moderne HR-Strategien entwickelst und komplexe Change-Prozesse sowie innovative Arbeitsplatzkonzepte aktiv gestaltest.

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Requirements

  • •Begeisterung für Transformation, Change & Learning oder HR-Innovation
  • •Führungspersönlichkeit mit 5+ Jahren Berufserfahrung
  • •Guter Master-Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • •Erfahrung in Teamführung und Begleitung komplexer Transformationsvorhaben
  • •Kundenorientierung und Vertrauensaufbau bei externen Führungskräften
  • •Analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • •Interesse an Technologie und volle Mobilität

Education

Master's degree

Work Experience

5 years

Tasks

  • •Unternehmen bei komplexen Plattform-Transformationen und Digitalisierungsvorhaben begleiten
  • •Neue Organisationsmodelle und moderne Arbeitsplatzkonzepte entwickeln
  • •HR-Bedarfe ermitteln und umfassende HR-Transformationen konzipieren
  • •HR-IT-Transformationen wie Workday oder SAP Successfactors begleiten
  • •HR-Prozesse definieren und Target Operating Models gestalten
  • •Personalstrategien sowie Rollen- und Kompetenzmodelle aufbauen
  • •Strategische Personalplanung und moderne Learning-Architekturen entwerfen
  • •Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf Organisationen und Mitarbeiter:innen analysieren
  • •Maßgeschneiderte Change-Strategien ableiten und Monitoring-Maßnahmen umsetzen
  • •Stakeholder-Management und die Change-Kommunikation steuern
  • •Interne Communities sowie neue fachliche Angebote weiterentwickeln
  • •Verantwortung für die Anleitung von Junior-Kolleg:innen übernehmen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • •Umfassende Trainingsangebote
  • •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • •Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
  • •Begleitung durch erfahrene Projektleiter:innen
  • •Sorgfältige Einarbeitung

Team Events

  • •Events für Mitarbeitende

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeiterangebote

Informal Culture

  • •Diverse und inklusive Arbeitskultur
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